Ebavureur - Ajusteur H/F ESSENTIEL' G RH
- Burnhaupt-le-Haut - 68
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Essentiel'rh recrute en CDI pour mon client, un(e) ébavureur(euse)/ajusteur(euse), poste basé sur Burnhaupt le Haut.
Vos missions :
Ebavurage des pièces : élimination des bavures, arêtes vives et défauts de surface.
Ajustage de précision : retouches, corrections dimensionnelles et amélioration de l'état de surface.
Contrôle qualité : vérification des dimensions, tolérances et aspects visuels.
Lecture et interprétation des plans.
Renseignement des documents de suivi et application des procédures internes.
Etre acteur de l'amélioration continue (Propul's, BD...)
Maintenance premier niveau
Compétences et qualités requises
Connaissance des techniques d'ébavurage et d'ajustage.
Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauges).
Lecture de plans mécaniques.
Rigueur, précision, sens du détail.
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes.
Le profil recherché
Formation de type CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, ajustage, usinage ou domaine équivalent.
Expérience souhaitée sur un poste similaire en environnement industriel
Maîtrise des techniques d'ébavurage et d'ajustage.
Connaissance des matériaux métalliques (acier, aluminium, inox).
Rigueur, précision, sens du détail et capacité à travailler en autonomie.
Compétences techniques
Lecture de plans et compréhension des tolérances.
Utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauges).
Techniques de finition manuelle et mécanique.
Respect des procédures qualité et traçabilité.
L'entreprise
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
Infos complémentaires
POSTE EN 2X8
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 4142770/29199972 E/90B