Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Collaborateur comptable H/F souhaitant s'investir dans un projet professionnel évolutif.
Nous recherchons un professionnel disposant de solides compétences techniques en comptabilité, capable d'intervenir sur des dossiers à forte valeur ajoutée et désireux de poursuivre sa montée en compétences.
Une sensibilité à la relation client, au conseil et au développement du portefeuille constituera également un véritable atout pour réussir dans ce poste.
Rattaché(e) au Responsable de bureau, vous prenez en charge un portefeuille de clients composé de TPE, PME et groupes de sociétés.
Vous intervenez notamment sur :
- La révision comptable des dossiers
- L'établissement des bilans et des liasses fiscales
- La gestion de dossiers techniques et complexes
- L'accompagnement des dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion
- La préparation et l'animation de rendez-vous clients
- L'identification d'opportunités de développement et de nouveaux besoins clients
Le profil recherché
Vos atouts pour ce poste :
- Formation en comptabilité
- Un esprit d'analyse pour repérer les anomalies et une passion pour la précision
- Une expérience de 5 ans sur un poste similaire
- Une appétence pour les outils informatiques et un goût prononcé pour la dématérialisation
- L'aisance relationnelle et la capacité à créer une relation de confiance
- Un sens du service et de la satisfaction client
- Le goût pour le conseil et l'accompagnement des dirigeants
Vous disposez du potentiel nécessaire pour évoluer vers un poste de Chef de mission et souhaitez vous inscrire dans une structure capable d'accompagner cette progression.
Les avantages que nous vous offrons :
- Un cadre de travail convivial avec une équipe à taille humaine
- Des projets variés qui vous permettront de développer vos compétences
- Des avantages : intéressement, titres restaurants, formations, comité d'actions sociales, charte de télétravail, congés supplémentaires !
Ce défi vous tente ?
Alors candidatez et rejoignez un cabinet à taille humaine avec de fortes valeurs de cohésion, d'entraide et de dépassement de soi !
Nos étapes dans le processus de recrutement
- Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.
- Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement.
- Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier.
L'entreprise
Tout commence en 1990 avec un seul bureau dans le Rhône... Puis 2, puis 3, puis 5... Aujourd'hui, ACORA, c'est 33 bureaux implantés en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, avec une seule ambition : accompagner les entrepreneurs et les dirigeants avec proximité et expertise !
- 230 collaborateurs passionnés
- Une offre de services complète : expertise comptable, gestion de paie, droit des sociétés et social, audit, protection sociale...
- Une digitalisation avancée avec des outils modernes et performants
- Des valeurs fortes : esprit d'équipe, accompagnement, innovation
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 1056187
