Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Opérateur de Nettoyage Industriel H/F Groupement Mousquetaires

  • Lanester - 56
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Au sein du service Nettoyage et rattaché(e) à son Chef d'équipe, votre mission sera de réaliser les travaux de nettoyage, de désinfection et d'installation tout en respectant les règles HSE.

Dans ce cadre, vous aurez la charge d'assurer les missions suivantes :

  • Réaliser les opérations de nettoyage de désinfection et de rinçage des installations selon le planning hebdomadaire donné,
  • Connaître la politique QHSE et les risques sanitaires de l'entreprise,
  • Respecter les consignes d'utilisation et de stockage des produits chimiques dans le local prévu à cet effet ,
  • Savoir démonter et remonter les lignes avant et après intervention.

Le profil recherché

Titulaire d'une formation de type CQP ouvrier qualifié en nettoyage industriel, CAP/BEP Maintenance et hygiène des locaux ou Bac Pro complétée d'une expérience dans le nettoyage industriel.

Personne de terrain, dynamique et réactive, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous aimez travailler dans un environnement strict ou votre mission a un sens tout particulier au sein d'une entreprise agroalimentaire.

Infos complémentaires

Poste en CDD à temps complet 35h avec un système de modulation à pourvoir dès que possible. En équipe de 19h à 2h30 du matin, statut employé.

Autres Avantages sans condition d'ancienneté : Majoration de nuit (de 40%), Mutuelle, Prime Transport, Prime d'habillage, Avantages CSE.

Autres Avantages avec conditions d'ancienneté : 13ème mois, Intéressement, Avantages CSE.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

315 Rue Germaine Tillion

56600 Lanester

Localiser le poste

Publiée le 16/07/2026 - Réf : REF8845E

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