Responsable Administratif - Responsable Administrative et de Gest H/F
France Travail
- Saint-Germain-de-Lusignan - 17
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Assure, sous l'autorité de la directrice d'établissement, les missions de gestion des ressources
humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie. Il est membre de l'équipe
de direction.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
-Gestionnaire du lycée et du site du Renaudin
-Collaborateur directe de la Proviseure, responsable du site du Renaudin
-Gestion des RH
-Organise et anime les services placés sous sa responsabilité (restauration, entretien, maintenance, administration...)
-Participe à la détermination des objectifs des services en relation étroite avec la direction
-Assure l'encadrement des agents du Conseil Régional Nouvelle Aquitaine et leur évaluation
-Gestion administrative
-Elabore, coordonne et suit les engagements contractuels lycée et du site
-Prépare, coordonne et suit les instances du lycée et du site
-Est chargé de l'exécution des décisions prises lors des commissions adhoc en lien avec ses domaines d'activités
-Gestion financière
En lien avec la Proviseure, prépare et suit l'exécution du budget
-Analyse et interprète les données financières du centre (données globales et analytiques)
-Evalue les besoins en matière de politique d'achat
-Est chargé du suivi de la taxe d'apprentissage du lycée
-Est gestionnaire principal des différents outils de gestion mis à disposition du MAASA
-Apporte un appui au directeur d'exploitation du Renaudin en matière administrative et financière
-Logistique-cadre de vie
-Assure la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
-Pilote les démarches de prévention des risques
-Veille à la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité sur le site
-L'ensemble des activités se réalisent en lien avec la Secrétaire Générale de l'EPL
CHAMP RELATIONNEL : Administration centrale, Services territoriaux de l'Etat, autres
établissements publics. Toute la communauté de travail de l'EPL. Agence comptable de l'EPL.
Profil recherché
SAVOIRS :
-Réglementation juridique, administrative et financière de l'établissement (code rural, droit du
travail, droit administratif, code des marchés publics. Règles budgétaires et comptables.
-Techniques de conduite de réunion, de projet, tableaux de bord, auto-évaluation. Politiques
publiques régionales, nationales et européennes.
SAVOIR-FAIRE :
-Gérer une crise, conflit.
-Gérer un budget.
-Mettre en oeuvre des procédures de suivi des engagements contractuels. Gérer et suivre des
chantiers (immobilier).
-Mettre en place des indicateurs de performance et de régulation liés au contrôle de gestion.
-Travailler en réseau.
-Manager du personnel.
-Aptitude à communiquer. Sens de l'organisation. Sens des relations humaines. Rigueur.
Expérience souhaitée : 1 an et +
Logé par nécessité de service ; astreintes de sécurité
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209SJWF
