Les missions du poste
Notre entreprise se distingue par :
Un parc automobile moderne et bien entretenu
Un engagement fort envers la satisfaction client
Une culture d'innovation et de collaboration
Une croissance dynamique dans un secteur en expansion
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Flotte et Développement Commercial pour piloter à la fois la performance de notre flotte et le développement de notre activité commerciale.
Vos missions
Gestion de flotte : Suivi opérationnel des véhicules : gestion de la disponibilité, planification des entretiens et garantie de la conformité réglementaire (contrôles techniques, assurances, etc.).
Optimisation des plannings : organisation de la rotation des véhicules pour maximiser leur utilisation et réduire les temps d'immobilisation.
Réduction des coûts d'exploitation : analyse des dépenses (carburant, entretien, assurances) et mise en place de solutions d'économie.
Coordination avec les prestataires : gestion des relations avec les garages, assureurs, fournisseurs et autres partenaires externes.
Développement commercial
Prospection active : acquisition de nouveaux clients (chauffeurs VTC, entreprises, partenaires) via des canaux ciblés (réseaux sociaux, salons, recommandations).
Fidélisation et gestion du portefeuille clients : suivi personnalisé, offres adaptées et actions de fidélisation.
Négociation et suivi des contrats : élaboration et gestion des contrats de location avec professionnalisme et rigueur.
Création d'offres commerciales : conception de solutions innovantes et compétitives en fonction des besoins du marché.
Amélioration de la satisfaction client : mise en place d'enquêtes de satisfaction et actions correctives si nécessaire.
Profil recherché
Compétences et expériences
Expérience confirmée dans le transport de personnes, la location de véhicules ou le secteur VTC.
Sens commercial marqué : goût pour la prospection, la négociation et la fidélisation client.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM, logiciels de gestion de flotte).
Connaissance des réglementations liées au transport de personnes (obligatoire).
Qualités personnelles
Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode.
Réactivité et adaptabilité : gestion des imprévus et des urgences avec sang-froid.
Excellente communication : aisance relationnelle, sens du contact et capacité à convaincre.
Esprit d'équipe : collaboration avec les différents services (opérations, commercial, technique).
Un plus ?
Expérience dans un environnement similaire (flotte automobile, location longue durée).
Bilingue (français/anglais/portugais) apprécié.
Conditions de travail
Type de contrat : CDI à temps plein
Lieu : Cergy
Horaires : Horaires flexibles (présentiel/hybride selon accord)
Rémunération : Package attractif selon expérience (à négocier) + commissions sur objectifs commerciaux
Avantages : Mutuelle santé, télétravail partiel
Évolution : Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité (Responsable Flotte, Directeur Commercial)
Pourquoi nous choisir ?
Travailler dans un secteur en forte demande (mobilité, VTC, transport de personnes).
Contribuer à des projets concrets avec un impact direct sur la croissance de l'entreprise.
Environnement de travail stimulant : équipe soudée à taille humaine, management bienveillant et challenges motivants.
Formations et développement : accompagnement dans votre montée en compétences.
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation par e-mail : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des assurances pour flottes de véhicules,Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules,Actualiser des bases de données,Communiquer avec l'équipe de maintenance,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Gérer un parc de véhicules diversifié,Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...),Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
Langues: Anglais souhaité,Portugais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Dan Transports
La carte
5 Rue des Chauffours
95000 Cergy
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209RTFY
