Frigoriste H/F
Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie
- Marseille 13e - 13
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
FICHE DE POSTE - FRIGORISTE (H/F) EN INTÉRIM
Informations sur le poste
Entreprise : ES Énergétique et Sanitaire
Lieu de mission : Marseille 3e arrondissement (13)
Type de contrat : Intérim
Prise de poste : Dès que possible
Temps de travail : Temps plein
Description de la mission :
Dans le cadre de son développement, ES Énergétique et Sanitaire recherche un(e) Frigoriste pour intervenir sur des installations de froid commercial, climatisation et équipements thermiques.
Vos principales missions seront :
Installer, mettre en service et assurer la maintenance des équipements frigorifiques et de climatisation ;
Réaliser les opérations de dépannage et de diagnostic des pannes ;
Contrôler le bon fonctionnement des installations et effectuer les réglages nécessaires ;
Assurer le suivi technique des interventions ;
Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur concernant les fluides frigorigènes ;
Rédiger les comptes rendus d'intervention.
Profil recherché
Formation en froid, climatisation ou génie climatique ;
Expérience significative sur un poste similaire ;
Bonne maîtrise des systèmes frigorifiques et climatiques ;
Autonomie, rigueur et sens du service.
Exigences obligatoires
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes en cours de validité
Permis B obligatoire
Véhiculé(e)
Conditions :
Rémunération selon profil et expérience ;
Démarrage immédiat.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209RVJH
