Gestionnaire de Dossiers - Besançon H/F
Actalaw
- Besançon - 25
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) gestionnaire de dossiers pour notre étude située à Besançon (25).
Vous interviendrez notamment sur :
- le recouvrement amiable et forcé,
- les procédures d'injonction de payer,
- le suivi des dossiers de pensions alimentaires,
- la gestion complète de dossiers liés à l'activité de l'étude.
La fonction comprend, entre autres, la rédaction d'actes, le suivi des procédures ainsi que les relances téléphoniques.
Profil recherché :
Poste évolutif en termes de responsabilités, nécessitant une aisance aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et d'une réelle capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Les profils débutants sont acceptés, sous réserve d'une motivation réelle et d'un engagement dans l'apprentissage du métier.
Formation assurée en interne.
Conditions
- Rémunération : selon la grille des salaires des employés des commissaires de justice
Base : 2 064,04 € brut, évolutif selon diplômes et expérience
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
Le poste offre un portefeuille de dossiers varié et stimulant, au sein d'un environnement professionnel structuré.
Le profil recherché
Compétences: Gestion de la relation client (CRM),Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Analyser les dossiers de litige pour préparer les actions,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Faire du conseil juridique,Maintenir une communication claire et professionnelle,Rédiger un acte juridique ou règlementaire,Traiter des dossiers de contentieux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209SQTD
