Assistant Pédagogique H/F Croix-Rouge française
- Bourges - 18
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice d'établissement , l'assistant pédagogique F/H/X assure la gestion, le suivi administratif et pédagogique des apprenants de l'Institut de Formation en Ergothérapie, en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques
Plus précisément, vous aurez à :
- Organiser la gestion administrative des apprenants
- Etablir les devis de formation
- Gérer la rentrée des apprenants
- Organiser la gestion pédagogique des apprenants
- Gérer le parcours de formation de la sélection à la diplomation
- Enregistrer les notes des évaluations
- Coordonner le suivi des conventions de stage
- Participer à la mise en oeuvre de l'accueil, l'information et l'orientation des publics
- Traiter les demandes d'information et orienter vers les personnes compétentes
- Transmettre régulièrement lse informations aux apprenants (les supports de documentation)
- Organiser la gestion des intervenants extérieurs
Date de prise de poste souhaitée : À partir du 10 août 2026
Temps de travail : Temps complet
Type de contrat : CDD d'un an
Rémunération : entre 28 000 € et 29 000 € brut/an selon expérience
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Secrétariat
Vous êtes reconnu(e) pour :
- vos compétence en utilisation des logiciels pédagogiques et de gestion (Word, Excel, et logiciel métier)
- votre capacité à anticiper et à gérer les priorités
- votre discrétion
- votre sens de l'organisation
- votre disponibilité
Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 15/06/2026 - Réf : CRF13979
