GROUPE IDEC emploi
GROUPE IDEC recrutement

Chargé de Programme Immobilier H/F GROUPE IDEC

  • Blois - 41
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Chargé de Programme Immobilier H/F pour notre filiale Groupe IDEC INVEST.

À propos de nous

Nous sommes une foncière spécialisée dans le développement et l'investissement immobilier d'entreprise. Notre modèle consiste à concevoir, financer et faire réaliser des bâtiments sur mesure pour les clients du Groupe.

Nous intervenons sur l'ensemble de la chaîne de valeur : prospection, montage des opérations, financement, pilotage des autorisations administratives, suivi des travaux, commercialisation et gestion des actifs.

Rattaché (e) au pôle Développement, vous intervenez en support des responsables de projets sur la phase développement des opérations immobilières et vous aurez pour missions principales :

Administratif

- Suivi administratif des dossiers et gestion documentaire (scan, archivage).
- Réalisation des tableaux de suivi et outils de pilotage du pôle.
- Accompagner la création et le suivi des sociétés de projet (SCI), formalités administratives et bancaires .
- Organiser l'archivage et le transfert des dossiers entre les différentes équipes.
- Communication Interne et externe.


Montage et développement des opérations

- Élaborer et mettre à jour les plannings prévisionnels des projets.
- Participer à la préparation des offres locatives et des présentations clients.
- Constituer les dossiers de présentation destinés aux partenaires financiers.


Suivi des autorisations administratives

- Assurer le suivi administratif des dossiers d'autorisations d'urbanisme (permis de construire, permis modificatifs, transferts, déclarations préalables, etc.) : affichage, recours, prorogations, déclarations d'ouverture et d'achèvement des travaux, commissions de sécurité et suivre les autorisations d'ouverture des établissements recevant du public (ERP).


Gestion locative et contractualisation

- Participer à la préparation des baux commerciaux et de leurs annexes.
- Préparer les avenants et documents contractuels liés à la mise à disposition des locaux,et assurer le suivi des garanties locatives.
- Participer aux relations avec les conseils, brokers et partenaires externes.


Suivi des opérations de construction

- Assister l'équipe dans la préparation des contrats et conventions liés aux opérations.
- Participer au suivi administratif et financier des travaux et des avenants.
- Coordonner les démarches auprès des concessionnaires et organismes concernés.
- Préparer les étapes de réception et assurer le suivi documentaire des opérations jusqu'à la livraison.


Assurances, financement et structuration juridique

- Participer à la mise en place des assurances liées aux opérations.
- Assister au montage et au suivi des dossiers de financement bancaire.
- Participer au suivi budgétaire des opérations et des décaissements.

Le profil recherché

- Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en immobilier, urbanisme, droit immobilier ou gestion de projets.
- Une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) dans la promotion immobilière, l'immobilier d'entreprise, l'aménagement ou la maîtrise d'ouvrage serait appréciée.
- Excellentes capacités de coordination et de gestion de projet.
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Curiosité et envie d'apprendre les différentes dimensions d'un projet immobilier.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une vision complète du développement immobilier, de l'identification du besoin client à la livraison du bâtiment.
- Une forte exposition aux aspects techniques, juridiques, financiers et commerciaux des opérations.
- Une équipe à taille humaine offrant autonomie, responsabilité et montée en compétences rapide.
- Des projets immobiliers sur mesure à destination d'utilisateurs professionnels dans des secteurs variés.
- Package de rémunération : Fixe + prime participation + PEE + TR
- Poste à pourvoir Asap en CDI.
- Basé à Blois.

Les avantages

  • Un environnement de travail stimulant et enrichissant
  • Des perspectives d'évolution rapides
  • Participation
  • Actionnariat salarié
  • Primes (de performance, de grands déplacements, cooptation, …)
  • Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
  • Des locaux qui ne laissent pas indifférent…
  • Un accès privilégié à des événements sportifs et culturels
  • Implication dans des projets novateurs, d'envergure et inspirants
  • Plan Epargne Entreprise très avantageux avec un abondement de 30%
  • Plan de formation sur mesure
  • Titre Restaurant de 10€/jour prise en charge à 50%
  • Mutuelle et prévoyance prise en charge à 60%
  • Télétravail partiel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Bonne nouvelle, votre profil a retenu notre attention ! 1er échange avec nos recruteurs.

  • Une rencontre pour se projeter avec votre futur manager et notre équipe recrutement.

  • Un entretien au plus près avec la direction de la filiale pour bâtir ensemble l’avenir.

  • Nous vous contactons pour vous annoncer que votre candidature à fait l’unanimité !

  • Dès votre promesse signée, explorez notre univers et lancez votre aventure !

Publiée le 15/06/2026 - Réf : CHINVIM/CDI/INVEST/BLOIS/41-878

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