Les missions du poste
Au sein de notre département Finances Groupe, nous recherchons un(e) ASSISTANT CREDIT CLIENTS EXPORT (F/H), dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Son rôle ? Garantir la meilleure gestion possible du poste Crédit Clients Export, afin de préserver les intérêts financiers du Groupe et assurer la mise à jour permanente des informations afférentes, afin de réduire les risques.
Rattaché(e) au Crédit Manager Groupe et en lien étroit avec les services transverses tels que le Service Clients Export, les commerciaux, le service Trésorerie, l'Assurance Crédit et les Banques, ses missions s'articulent autour des thématiques suivantes :
- Assurer la gestion du risque client dans le cadre de l'application des procédures et dans le respect des normes (veille au niveau des engagements financiers autorisés),
- Garantir le bon suivi administratif et comptable des comptes clients, dans le but d'assurer le meilleur recouvrement des créances,
- Effectuer les relances clients pour obtenir les encaissements à bonne date ou pour recouvrer les créances en retard ou impayées,
- Participer à la constitution des dossiers d'arbitrage pour la gestion du risque, en assurer un suivi et échanger tous types de renseignements utiles avec les Services Commerciaux,
- Suivre le recouvrement "amiable" et produire les dossiers à remettre au contentieux,
- Mettre en place, lorsque nécessaire des assurances crédit : gestion des options et suivi de celles-ci en fonction des demandes commerciales et des besoins pour Gerflor de se garantir,
- Participer à la gestion du fichier Clients pour les données financières, légales et relatives au Crédit Clients,
Au travers de ses missions, il applique les règles QSE dans le cadre de ses fonctions.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation type Bac +2/3 en Commerce International, Gestion ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience dans un environnement Commerce à l'Export et en connaissez les modalités comptables et juridiques.
Doté(e) d'un excellent sens relationnel, votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec aisance à l'oral comme à l'écrit avec les interlocuteurs étrangers (clients, banques, ...)
On vous reconnait également une réelle agilité dans le maniement des chiffres et des nombreux outils informatiques (ERP et Excel en particulier).
Les avantages
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
- Politique de protection sociale avantageuse
- Intéressement et Participation
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude des candidatures
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1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
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Entretien recruteur et manager
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Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
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Proposition d'embauche
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Intégration
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Gerflor en images
La carte
1 Chemin du Bois des Lots
26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux
Publiée le 15/06/2026 - Réf : inrecruitingfr_140667
