SUNGLASS HUT FRANCE emploi
SUNGLASS HUT FRANCE recrutement

Conseiller de Vente - Solaris H/F SUNGLASS HUT FRANCE

  • Avignon - 84
  • CDI
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 3 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons un.e Conseiller.ère de vente en CDI 35h pour rejoindre notre boutique Solaris situé à Avignon. Vos principales missions seront :


1. Développer le CA et les indicateurs commerciaux du magasin :

· En assurant une expérience client exceptionnelle

· En relevant vos goals individuels de vente afin d'atteindre les objectifs de la boutique



2. Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente :

· En respectant le merchandising et le facing du magasin

· En participant à la bonne gestion des stocks


3. Améliorer vos compétences et connaissances :

· En apprenant l'histoire des différentes marques vendues au sein de nos points de ventes

· En assistant à des formations sur les produits et les collections

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

  • Un.e Conseiller.ère de vente passionnée et motivée qui incarne les valeurs de notre marque.
  • Vous possédez une expérience significative de 2 ans dans le secteur de la vente, idéalement au sein d'une maison de mode ou de luxe, spécialisée dans les accessoires, la maroquinerie ou dans un environnement multimarques.
  • Vous êtes dynamique, proactif.ve et doté.e d'un esprit d'équipe, vous aimez collaborer et relever des défis ensemble.
  • Vous êtes orienté.e business, vous montrez une réelle sensibilité pour la mode et le produit.
  • Votre esprit d'initiative et votre souci de la satisfaction client font de vous un atout précieux pour notre équipe.
  • Vous maîtrisez l'anglais, et la connaissance d'une troisième langue serait un plus.

Etapes de recrutement :

Première étape : Un entretien physique avec votre futur Store Manager

Deuxième étape : Un entretien complémentaire avec votre N+2



Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion

Nous sommes déterminés à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous célébrons la diversité et offrons des chances égales à tous, sans distinction de race, de sexe, d'origine ethnique, de religion, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique qui fait de nous des individus uniques.

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Infos complémentaires

Ce que nous vous offrons :


- Remboursement du titre de transport à 50%
- Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l'entreprise
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%
- Commissions individuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de la boutique
- Challenges commerciaux réguliers
- Prime de participation
- Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiques
- Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation...)
- Parcours d'intégration sur-mesure


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec l'équipe Talent Acquisition en visio

  • Entretien physique avec votre N+1

  • Entretien complémentaire avec votre N+2 en fonction du magasin concerné

Publiée le 15/06/2026 - Réf : 3323044/29188768 CDVSSH/06N

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