Responsable Maintenance Agroalimentaire - Péronne H/F Alphea Conseil

Rejoignez un site agroalimentaire où votre expertise technique fera la différence !

Vous aimez relever des défis techniques, piloter des équipes et améliorer en continu les performances industrielles ?

Alors cette offre est faite pour vous !

Je recherche un responsable maintenance en CDI pour un poste basé sur le secteur de Péronne.

Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous coordonnez l'ensemble des activités de maintenance et d'entretien des infrastructures et du parc machines afin de garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des installations.

Vos principales missions :

1. Développer et coordonner l'exécution des plans de maintenance préventive et corrective.
2. Piloter et optimiser la GMAO ainsi que le suivi des interventions.
3. Gérer les priorités et coordonner l'ensemble des demandes d'intervention.
4. Superviser les travaux de maintenance en garantissant le respect des exigences de sécurité alimentaire lors des interventions et des implantations de nouveaux équipements.
5. Optimiser les coûts de maintenance et de réparation : élaboration du budget annuel, gestion des pièces détachées et suivi des dépenses.
6. Encadrer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs.
7. Coordonner les interventions des prestataires externes.
8. Assister le Directeur de Site dans les aspects techniques liés à la sécurité des infrastructures et des équipements.
9. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et les services supports.
10. Assurer la maîtrise et la mise à jour de la documentation technique

Votre profil :

1. Formation supérieure en maintenance industrielle ou domaine technique équivalent.
2. Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire.
3. Maîtrise des méthodes de maintenance préventive et corrective ainsi que des outils GMAO.
4. Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités.
5. Bonnes qualités relationnelles et aptitude à fédérer les équipes autour des objectifs de performance.

Informations complémentaires :

1. CDI - Statut Cadre au forfait jours
2. Rémunération annuelle brute : 54 000 € à 60 000 € selon votre profil et votre expérience
3. Prime d'encadrement liée à l'atteinte des objectifs
4. Panier repas
5. RTT

Prêt à relever un nouveau défi ? Postulez et devenez un acteur clé de la performance industrielle !