Animateur Enfance - Jeunesse - Dogneville H/F

Communes

  • Dogneville - 88
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Dans le cadre du développement de sa politique éducative et jeunesse, la commune de DOGNEVILLE recrute un(e) Coordinateur(trice) Jeunesse et Temps de l'Enfant.

Sous l'autorité de la Directrice générale des services, l'agent assure la coordination des temps périscolaires voire ALSH, l'encadrement des équipes d'animation et le pilotage des actions éducatives en faveur des enfants et des jeunes du territoire. Il ou elle participe à la mise en oeuvre du Projet Éducatif Territorial (PEDT) et contribue à l'évolution des services enfance - jeunesse de la collectivité.

Assurer la direction et l'organisation de l'accueil périscolaire dans le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et contribue à l'évolution des services enfance - jeunesse de la collectivité.
Encadrer, accompagner et coordonner une équipe de 4 à 5 agents intervenant sur les différents temps de l'enfant.
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Éducatif Territorial (PEDT).
Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants.
Assurer l'accompagnement des enfants sur les différents temps périscolaires (accueil du matin et du soir, restauration scolaire, activités).
Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'actualisation du Projet Éducatif Territorial en lien avec les élus, les services municipaux et les partenaires éducatifs.
Assurer le suivi administratif et réglementaire du service : déclarations, inscriptions, réservations, facturation, suivi budgétaire et reporting.
Développer des projets et actions en faveur de l'enfance et de la jeunesse, en favorisant l'inclusion, la citoyenneté et la sensibilisation au développement durable.
Veiller à la qualité du service rendu aux familles et au bon fonctionnement des accueils.

Le profil recherché

Formation et qualifications

Titulaire du BAFD, du BPJEPS, du DEJEPS ou de tout diplôme réglementaire permettant d'assurer la Direction d'un accueil périscolaire et ALSH.
Permis B exigé.

Compétences et connaissances

Bonne connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.
Connaissance du développement et des besoins de l'enfant.
Maîtrise des techniques d'animation et de conduite de projets éducatifs.
Aptitude à élaborer et piloter un projet pédagogique et à contribuer au PEDT.
Capacité à encadrer, accompagner et fédérer une équipe.
Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans la gestion administrative.
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales.

Qualités requises

Sens de l'organisation et autonomie.
Qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
Esprit d'initiative, créativité et dynamisme.
Capacité à travailler en partenariat et à rendre compte.
Sens du service public, discrétion professionnelle et respect de la hiérarchie ainsi que des élus.

Publiée le 14/06/2026 - Réf : O088260609002167

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