Travailleur Social Mineurs Non-Accompagnés - Conseil Départemental du Rhône H/F
Conseils départementaux
- Chaponost - 69
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences dans l'accompagnement et au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et oeuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 17 personnes.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Santé Enfance Famille, sous la responsabilité de la Cheffe de service. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos usagers.
Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine de l'accompagnement social, vous serez chargé(e) d'accompagner les usagers dans le besoin, au travers des missions suivantes :
1) Participer à la mise en oeuvre du projet pour le public reçu (mineurs non accompagnés - MNA - et jeunes majeurs) :
*Participer à la rédaction du projet pour les usagers reçus, conformément aux objectifs fixés par la Cheffe de service,
*Mettre en oeuvre les objectifs du Projet Pour l'Enfant en lien avec les partenaires, sous la responsabilité de la Cheffe de service,
*Rédiger les différents rapports d'aide à la décision (suivi de placement, échéance, changement de statut de l'enfant...), en veillant au respect des délais et à la qualité des écrits,
*Rendre compte à la Cheffe de service et proposer, le cas échant, un plan d'aide adapté correspondant aux besoins du public reçu.
2) Mettre en oeuvre un accompagnement social et/ou éducatif des MNA et des jeunes majeurs :
*Assurer la prise en charge et l'accompagnement social du public reçu,
*Assurer l'accompagnement sur le lieu d'accueil des MNA et jeunes majeurs pris en charge au titre de l'Aide Sociale à l'enfance,
*Assurer la coordination des différents acteurs et être garant des échéances (rapports, notes de synthèses, incidents, instruction des demandes nécessitant une décision de la Cheffe de service...),
*Rendre compte du travail effectué afin d'évaluer les effets de la prise en charge sur les MNA et jeunes majeurs accompagnés,
*Participer aux instances de décision et à la commission enfance.
3) Évaluation de la minorité et de l'isolement des MNA et jeunes.
Le profil recherché
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, vos capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous disposez de compétences rédactionnelles et êtes en mesure de conduire des réunions et à l'aise dans l'animation de groupe. Vous avez une bonne connaissance des procédures internes liées à la mission enfance vous permettant de garantir leur respect et leur mise en oeuvre.
Enfin, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur Spécialisé, et disposez de premières expériences réussies en tant que Travailleur Social.
Une expérience en protection de l'enfance et/ou en lien avec le public migrant serait un réel atout supplémentaire.
Une maîtrise du droit de l'étranger serait également un plus.
Informations complémentaires :
-Équilibre vie professionnelle/vie personnel
-Politique de mobilité interne
-Type de contrat : contractuel/titulaire
-Poste à temps plein
-Contrat d'un an
-Poste basé à Chaponost
-Télétravail possible
-Permis B obligatoire - des déplacements sont à prévoir au sein du Département
-Catégorie du poste : A
-Cadre d'emploi : Assistant Territorial Socio-Éducatif
-Filière : médico-sociale
-Rémunération en fonction de l'expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique
-Groupe RIFSEEP : A4
-34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour une formule à 39h/semaine
-Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
-Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%
-Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.
Publiée le 14/06/2026 - Réf : O069260612000857
