Détail du poste
Il ou elle propose, suit et met en oeuvre des actions de contrôle interne afin de fiabiliser l'ensemble des données et processus RH de la collectivité.
Elaborer et animer, en lien avec le service de l'Inspection Générale, un plan de maitrise des risques sur l'ensemble des dimensions RH ;
Réaliser des contrôles internes ponctuels sur différentes données RH, repérer les écarts et suivre leur correction avec les équipes
Proposer des actions d'amélioration pour garantir la fiabilité des données, en revoyant les outils ou les process ;
Accompagner les équipes pour les acculturer à l'importance du contrôle interne et à sa mise en oeuvre à tous les niveaux ;
Participer, avec les autres membres de la Mission pilotage, à des études et analyses ponctuelles pour la DRH et la collectivité
Rendre compte régulièrement à la Mission et à la DRH de l'avancée des contrôles
Le profil recherché
- Relationnelles
- Savoir élaborer des prescriptions techniques en préalable à un projet, une étude ou un programme d'action
- Savoir présenter des résultats d'études/travaux de manière pédagogue et communicante auprès des partenaires internes au Pôle et externes
- Savoir transmettre ses connaissances et/ou son expertise de manière pédagogue et communicante
- Organisationnelles
- Savoir recueillir les informations nécessaires au traitement de la demande
- Savoir organiser le travail en fonction des objectifs, du calendrier et de la charge de travail
- Savoir adapter les procédures dans son domaine d'activité en assurant une veille exigeante sur son champ d'activité
- Savoir alerter sa hiérarchie sur les contraintes et les risques liés à un projet ou une opération
- Techniques
- Savoir construire des outils de pilotage, les évaluer et les adapter en fonction d'un besoin
- Savoir participer à la mise en oeuvre d'indicateurs de pilotage de l'action publique
- Connaître les méthodes et outils d'évaluation
- Savoir élaborer des prescriptions pour les réponses à une demande
- Savoir élaborer des outils statistiques et proposer des méthodes de travail
Bac +5 spécialisation RH et/ou Audit
Diplômes requis : Diplôme requis pour le cadre d'emploi d'attaché
Publiée le 14/06/2026 - Réf : O093260612001484
