Directeur - Directrice de Centre de Loisirs - Chalifert H/F

Communes

  • Chalifert - 77
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

La commune de Chalifert (1500 habitants) recherche un directeur/directrice de centre de loisirs.

Positionnement:
Sous l'autorité du Maire et du Directeur, vous construisez et proposez le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation.

Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local,
Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs,
Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure,
Développement des partenariats,
Animer, encadrer et piloter l'équipe : plannings (répartition des tâches, absences...), formations, évaluations ...
Elaborer, avec l'équipe d'animation du centre, et mettre en oeuvre le projet pédagogique de l'année
Organiser et planifier les activités du centre de loisirs
Recenser les besoins et élaborer le budget prévisionnel
Gérer, avec l'équipe d'animation, le budget et les moyens dont dispose l'accueil de loisirs.
Participer au recrutement des animateurs
Appliquer et respecter la réglementation en vigueur et notamment les directives du service départementale à la jeunesse, à l'engagement et aux sports.
Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Préparer, participer et/ou animer les réunions de travail de préparation, de bilan (équipe, secteur ...) et les commissions
Informer, renseigner les familles

Le profil recherché

- Titulaire d'un BPJEPS Loisirs tous publics ou diplôme équivalent
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, outlook, powerpoint)
- Qualités rédactionnelles
- Connaissances de l'environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux...
- Connaissances de la législation et réglementation des ALSH.
- Connaissance des animations spécifiques aux différentes tranches d'âge.
- Connaissance des différents publics (3/12 ans),

Savoir-être :
- Vision éducative, disponibilité, réactivité et rigueur
- Aptitude à manager une équipe d'animation,
- Sens du travail en équipe,
- Autonome et responsable,
- Sens du service public,
- Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute,
- Organisé dans son travail,

La carte

Rue Louis Braille

77144 Chalifert

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Publiée le 14/06/2026 - Réf : O077260612001486

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