Chef de Service Administratif - Responsable du Pôle Gestion des Ressources et Opérations de l'État H/F
Service Public
- Meurthe-et-Moselle - 54
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Le poste de Responsable du pôle gestion des ressources et des opérations de l'État est un emploi de chef de service administratif (CSA3-HEA)
S'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
Le pôle compte environ 60 agents dont :
- une division chargée des relations sociales, budget et immobilier, pilotée par un inspecteur principal, et composée des services «ressources humaines et formation professionnelle» (1 A, 5 B et C) et «budget, immobilier, logistique» (2 A, 4 B et 7 C administratifs et techniques), ainsi que de l'inspecteur assistant de prévention.
Il est précisé que le service BIL assure la gestion budgétaire, par délégation du Préfet, de la Cité Administrative de Nancy, sous contrat d'exploitation-maintenance jusqu'en décembre 2030.
- une division chargée des opérations de l'État, pilotée par un inspecteur principal, et composée des services «comptabilité et services financiers» (1 A, 8 B et C) et «dépenses de l'Etat» (2 A, 30 B et C), assignataire du Rectorat Nancy-Metz (SFACT) et du Ministère de la Justice (CGF et dépense classique pour les Cours d'appel).
Le Responsable du pôle pilote la mise en oeuvre des orientations nationales et locales en matière de ressources humaines et budgétaires, en veillant aux conditions de vie au travail à travers notamment la mise en oeuvre du plan d'actions de la DGFiP.
Membre du comité de direction, il définit les sujets relevant du dialogue social et participe à ce titre aux instances (CSAL / FS).
Il doit également entretenir des relations de qualité avec les interlocuteurs externes de la DDFiP, Préfecture - SGCD notamment pour la gestion de la Cité administrative, et services ordonnateurs (Éducation nationale et Justice) pour le domaine de la dépense de l'État.
Le profil recherché
Savoir-être :
- Rigueur, hauteur de vue, ouverture d'esprit, qualités d'analyse et esprit de synthèse, force de proposition
- Disponibilité, capacité d'adaptation et d'anticipation
Savoir-faire :
- Management d'équipes
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Sens des priorités et réactivité
- Capacités d'adaptation aux situations complexes ou sensibles
Compétences requises :
- Capacité de décision
- Qualités relationnelles affirmées
- Qualités de communication et de pédagogie
Bienvenue chez Service Public
La Direction départementale des Finances publiques de Meurthe-et-Moselle compte 742 emplois ETP. Elle dispose de 22 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable et trésoreries), dont 3 à compétence départementale, pilotés et animés par la direction.
Publiée le 13/06/2026 - Réf : MEF_2026-30933