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Responsable QSE et Amélioration Continue H/F Groupe Avem

  • Meyzieu - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) à Alban, Directeur Industriel, vous intervenez dans un contexte de transformation industrielle visant à renforcer la culture sécurité, qualité et amélioration continue sur nos 4 sites de production en France.


Vous contribuez à la structuration et à l'animation des démarches QSE et d'amélioration continue, avec un fort enjeu opérationnel sur les activités de logistique et de production (réparation et paramétrage de matériels monétiques et informatiques).
Dans le cadre de cette création de poste, votre mission est de développer une culture industrielle robuste et d'accompagner les équipes dans l'amélioration durable des performances QSE.


Dans ce cadre vos missions sont les suivantes:


1. Sécurité Industrielle


Structuration & diagnostic :

- Réaliser un état des lieux des pratiques sécurité et identifier les axes de progrès puis construire la feuille de route
- Structurer et déployer un processus de Sécurité Industrielle robuste en lien avec les services transverses
- Mettre en place une gouvernance claire (RACI, rituels, indicateurs)
- Animer ou co-animer les réunions avec les Référents Sécurité Site
- Participer à la résolution des problèmes importants que les équipes terrain n'auraient pas pu résoudre
- Développer la Culture Sécurité des équipes terrain, avec les managers, afin de passer d'un mode réactif à un mode interdépendant
- Participer aux analyses des risques
- Piloter la FDR Sécurité Industrielle


2. Qualité Industrielle

Structuration du process Qualité industrielle

- Capter & Traiter les Non-Conformités & Réclamations Fournisseurs, Internes, Clients
- Développer une animation, un RACI, une gouvernance et un suivi de la performance de la sécurité (locale et globale)
- Structurer l'approche des Audits
- Structurer les Contrôles Qualité
- En co-responsabilité avec tous les services de la DirEx

Animation du process Qualité industrielle

- S'assurer que les process soient respectés, participer à sa gouvernance
- Piloter la FDR Qualité Industrielle
- Faire le lien avec les Experts et services Qualité filières
- Gestion des standards & modes opératoires (structuration documentaire)


3. Amélioration Continue & Transformation Industrielle


Structuration du process Amélioration

Le profil recherché

Et vous..

- Issu(e) d'une formation ingénieur (génie industriel, QSE...)
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en amélioration Continue / Lean en environnement industriel
- Vous maîtrisez les outils de l'amélioration continue/ Lean (5S, Kaizen, Ishikawa, Mudas, BSP...) ainsi que les outils de la Qualité (Contrôle qualité/échantillonnage, AMDEC, ...)

Vos atouts pour réussir :

- Leadership et capacité à fédérer en transverse
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
- Capacité à accompagner le changement dans des environnements en transformation
- Capacité à analyser, prioriser et agir rapidement
- Pragmatisme et bon sens terrain
- Aisance relationnelle et capacité d'animation (savoir simplifier des sujets complexes)


Nous recherchons avant tout une personnalité capable de faire avancer les sujets, de porter les enjeux et de s'imposer comme un acteur clé de la transformation industrielle.

Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Spécificités : Station assise, Travail sur écran(s), déplacements
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.

Infos complémentaires

14 RTT, TR,70% Transports en commun

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Entretien visio ou présentiel avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Entretien avec le/la Manager

La carte

4 Boulevard Monge

69330 Meyzieu

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Publiée le 13/06/2026 - Réf : 29816703 RQEACF/69M

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