Détail du poste
RIFSEEP: 1
Fondements juridiques: Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter:
Olivier QUEMENER, chef du SIDPC - ****@****.** - **.**.**.**.**/Marine FONDACCI, adjointe au chef du SIDPC - ****@****.** - **.**.**.**.**
Vos activités principales
- 70%: Instruction de dossiers relatifs à la réglementation explosifs (déminage, carrières, dépôts, habilitations, agréments), à la réglementation aérienne (hélisurfaces, pistes ULM/montgolfières, autorisation de prises de vues aériennes, etc.); instruction des procédures de catastrophes naturelles avec le suivi et accompagnement des demandes auprès des communes; traitement des dossiers d'exercices militaires. L'agent devra réaliser une veille juridique sur ses domaines de compétence (actualisation des fiches procédures).
En polyvalence et en soutien sur les activités du pôle: ERP, grands rassemblements, secourisme.
- 30%: Assistance du chef du SIDPC et de son adjointe sur des missions transversales: gestion des dossiers RH (agents, apprentis, stagiaires), procédure d'accueil des nouveaux arrivants, enregistrement des circulaires et instructions, archivage, préparation des dossiers pour l'autorité préfectorale, suivi des tableaux de bord du service, suivi des statistiques d'activité en lien avec le service chargé du pilotage de la performance, gestion des fournitures de bureau, gestion du stock alimentaire du centre opérationnel départemental.
Gestion de crise
- Missions communes à tous les agents du SIDPC: participation aux exercices de sécurité civile et aux structures de commandement opérationnel en cas de crise ou sur certains dispositifs de sécurité de grands rassemblements.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques:
- connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise - à acquérir
- avoir des compétences en informatique/bureautique: niveau maîtrise - requis
Savoir- faire:
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
- savoir travailler en équipe: niveau maîtrise - requis
- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
- savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être:
- savoir s'adapter: niveau maîtrise - requis
- avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis
Publiée le 13/06/2026 - Réf : MINT_BA035ATC-121971