Détail du poste
Activités principales :
Sous l'autorité du chef de pôle 3E et en lien avec le/la chargé(e) de développement de l'emploi et des territoires, le/la titulaire du poste contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques relevant du pôle 3E, notamment en matière de formation professionnelle, d'accompagnement des entreprises et de développement économique.
Il/elle participe à la déclinaison opérationnelle des actions, mesures et partenariats du pôle, ainsi qu'au suivi des projets conduits avec les acteurs institutionnels, économiques et administratifs du territoire mais également nos interlocuteurs en administration centrale.
Les missions porteront notamment sur :
1. Formation professionnelle :
- Suivi des dispositifs et actions liés à la formation professionnelle : EDEC, VAE, titres professionnels, PUIC, CFA, CPF, etc. ;
-Suivi des organismes de formation et lien avec l'opérateur de compétences unique.
2. Accompagnement des entreprises :
- Suivi du dispositif d'activité partielle ;
- Appui aux aides à la création ou à la reprise d'entreprise ;
- Participation à la mise en oeuvre d'appels à manifestation d'intérêt ou d'actions favorisant le développement des entreprises.
3. Suivi administratif et budgétaire :
- Suivi administratif et budgétaire des mesures relevant du pôle 3E ;
- Participation au suivi des crédits, notamment des BOP 102 et 103 ;
- Élaboration de tableaux de suivi, bilans, notes et documents utiles au pilotage des actions.
Les missions pourront évoluer en fonction de l'organisation du service, des priorités territoriales et des évolutions législatives ou réglementaires.
Le profil recherché
Connaissances :
- Connaître les politiques publiques, la réglementation et les dispositifs propres aux champ d'intervention (emploi, formation professionnelle, insertion...) ;
- Connaissances juridiques (Code du travail, ...) ;
- Maîtrise des principes et mécanismes budgétaires de l'État (LOLF, BOP, programmes, UO, AE/CP) ;
- Connaître l'environnement professionnel et partenarial lié aux activités du pôle 3E.
- Connaissance ou intérêt marqué pour le développement économique et le monde de l'entreprise ;
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Travailler en équipe***
- Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité***
- Savoir rendre compte***
Savoir-faire :
- Appliquer une règle, une procédure, un dispositif ;
- Instruire, préparer et proposer une décision ;
- Utiliser les outils bureautiques courants et outils ministériels de gestion (formations possibles) ;
- Exercer une veille documentaire et actualiser ses connaissances ;
- Travailler avec des interlocuteurs multiples.
La carte
1 Rue Du Pere Raimbault
97410 Saint-Pierre
Publiée le 13/06/2026 - Réf : 2026-2312859
