Les missions du poste
Le SESSAD « Françoise LELOUP » (Service Education Spéciale et de Soins à Domicile) accompagne plus de 15 enfants du Val de Marne, âgés de 6 à 20 ans, porteurs de handicap(s). Les professionnels du SESSAD se déplacent dans les environnements de vie du jeune : école, domicile, culture, loisirs etc.
Le SESSAD « Françoise LELOUP » est installé dans les locaux de l'Institut Médico-Educatif (IME) « Françoise LELOUP », qui accompagne 43 enfants âgés de 6 à 20, porteurs de handicap, sous la modalité : accueil de jour (les enfants viennent sur place chaque jour en semaine pour être accompagnée par l'équipe présente sur site).
Le profil recherché
Au sein du SESSAD, l'éducateur spécialisé accompagne les enfants et adolescents présentant des besoins éducatif spécifiques (Troubles neuro-développementaux) afin de favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur inclusion. Parmi les missions réalisées par l'éducateur spécialisé au SESSAD :
- Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés (actions éducatives, d'animations et de prévention pour soutenir le développement global des enfants).
- Accompagner les enfants et adolescents à domicile, à l'école et dans tous leurs environnements, en adaptant chaque intervention à leurs besoins spécifiques.
- Créer un lien de confiance avec les enfants et leur entourage grâce à une écoute attentive et bienveillante.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires (éducation nationale, autres ESMS, associations, services de santé etc.) pour coordonner l'accompagnement de façon cohérente et individualisé.
- Organiser et accompagner des activités collectives et sorties éducatives favorisant la socialisation et le développement des compétences.
- Assure une mission de guidance parentale en accompagnant et sensibilisant l'entourage aux besoins spécifiques de l'enfant/adolescent.
- Participer aux réunions d'équipe, de suivi et rédiger les comptes rendus et bilans
- Assurer une traçabilité de l'activité des accompagnements réalisés
Infos complémentaires
- CCN66 - grille de rémunération des ES ou ME selon diplôme
- Reprise de l'ancienneté sous même poste et même convention
- CSE - Action logement
- 25 congés payés + 18 Congé annuel supplémentaire (CAS
- Pas de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
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Entretien avec la direction du site
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FEDERATION APAJH en images
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 4140500/29185075 ES/94C
