Les missions du poste
Le centre est un véritable lieu d'initiatives sociales et culturelles, avec une salle de spectacle, un Point d'Information Jeunesse, un Pôle Jeunesse et une programmation forte autour de la danse.
Chaque année, plus de 1000 usager-ères fréquentent ce lieu de vie, d'échange et d'apprentissage, soutenu par une équipe engagée et dynamique.
Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Paris Anim' Place des Fêtes, vous contribuerez activement à la dynamique de l'équipement, à travers les missions suivantes :
Accueil, accompagnement et suivi des jeunes :
- Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des jeunes (14-25 ans)
- Accompagner les jeunes dans leurs démarches, leurs projets et leur parcours au sein de la structure
- Assurer le suivi de l'accompagnement scolaire (accueil, présence, lien avec les familles)
- Favoriser un cadre d'écoute, de médiation et de prévention
Animation et conduite de projets éducatifs
- Rédiger et mettre en oeuvre le projet pédagogique du pôle jeunesse dans le respect de la réglementation ACM
- Concevoir, organiser et encadrer des projets éducatifs (sorties, stages, expositions, rencontres, animations,
concours.)
- Accompagner les initiatives culturelles, artistiques et/ou sportives des jeunes, individuellement ou collectivement
- Organiser des événements jeunesse (soirées thématiques, animations, actions collectives, projets inter-centres)
- Mettre en place des actions « hors les murs » à destination des publics du territoire Information, dispositifs jeunesse et accompagnement des parcours
- Informer les jeunes sur les dispositifs de la Ville de Paris (Quartiers Libres, Paris Jeunes Vacances, Pass Jeunes, etc.)
- Favoriser l'accès des jeunes aux dispositifs éducatifs, citoyens et d'insertion
- Contribuer à l'accompagnement des parcours individuels dans une logique d'autonomie et d'émancipation
Travail partenarial et dynamique territoriale :
- Participer à l'animation du réseau jeunesse du territoire (RJT et partenaires locaux)
- Contribuer aux projets transversaux de l'arrondissement (citoyenneté, égalité femmes-hommes, ESS, environnement.)
- Travailler en lien avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire
- Participer aux groupes de travail thématiques et aux projets en réseau
Vie de la structure et fonctionnement collectif :
- Participer à l'élaboration des projets et des bilans d'activité
- Contribuer au suivi et à l'évaluation des actions menées
- Participer à la vie quotidienne de la structure (organisation, rangement, fonctionnement général)
- Prendre part aux réunions d'équipe et aux temps de coordination
D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure.
Profil :
- Titulaire du BPJEPS (ou diplôme équivalent dans l'animation socioculturelle)
- PSC1 apprécié
- Formation complémentaire dans l'animation, l'insertion ou le travail social appréciée
- Expérience confirmée dans l'animation auprès des publics 14-25 ans
- Expérience en milieu associatif ou structure socio-culturelle
- Expérience auprès de publics en situation de vulnérabilité ou d'exclusion fortement appréciée.
Compétences et savoir-faire :
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de mobilisation des publics
- Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets jeunesse
- Bonne connaissance des dispositifs jeunesse et d'insertion (notamment Ville de Paris)
- Connaissance de la réglementation relative aux ACM et à la sécurité des publics
- Capacité à travailler en partenariat avec des acteurs locaux
- Aptitudes à la médiation, à la gestion de conflits et à l'écoute active
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Federation de Paris de la Ligue de l Ens
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RQNW