Détail du poste
Nous recherchons 1 Cariste CACES 3/5 H/F pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe logistique, vous aurez pour principales missions :
Assurer la conduite de chariots élévateurs CACES 3 et 5
Effectuer le stockage et le déstockage en hauteur (jusqu'à 10 mètres)
Approvisionner les lignes de production
Charger et décharger les marchandises
Manipuler les produits en respectant les consignes de sécurité
Réaliser des opérations de manutention
Organiser le rangement en palettier
Participer au maintien de la propreté de la zone de travail
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
Langues: Français souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
Langues: Français souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RNTP
