Vendeur - Vendeuse Conseil en Ameublement H/F

France Travail

  • Langueux - 22
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Description du poste :

Rattaché (e) au Responsable de magasin, vous êtes chargé (e) de l'accueil, du conseil et de la vente de nos produits.

Vous êtes doté (e) d'une réelle aisance relationnelle , d'une excellente présentation et vous faîtes preuve de conviction auprès de vos clients.

Expérience souhaitée au contact de la clientèle.

Port de charge et Montage occasionnels.

Aisance en Informatique Téléphonie.

Si vous correspondez au profil recherché , merci d'adresser votre dossier de candidature complet par mail : ****@****.**

à l'attention de Mme JOLIBOIS Graziella

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Gestes et postures de manutention,Aménagement d'espaces intérieurs,Ameublement (salons, chambres, ...),Analyse des besoins des clients,Argumentation commerciale,Calcul dimensionnel (surface, volume, ...),Décoration d'intérieur,Techniques de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter, renseigner un public,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un contrat de vente,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Organiser le traitement des commandes,Procéder à l'encaissement,Réaliser l'étiquetage de produits,Utiliser les outils numériques,Vendre ou louer des produits ou des services,Excellente Présentation

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209QWBG

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