Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon emploi
Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon recrutement

Expert Risques Financiers et Climatiques - CDI H/F Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 3 ans
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Détail du poste

Poste et missions

L'Expert risques financiers et climatiques assume la gestion opérationnelle des dispositifs de surveillance et de contrôles des opérations financières pour compte propre, participe à la réalisation des contrôles dans le domaine des risques structurels de bilan (Taux, Liquidité), et contribue à l'élaboration du dispositif de surveillance des risques climatiques.

Dans ce cadre, voici les missions détaillées :

1) Opérations financières pour compte propre et Middle Office:

  • Valider et suivre l'encadrement interne et groupe en risques financier
  • Suivi et analyse du portefeuille Obligataire
  • Analyse et validation des demandes d'investissement du Front dans le cadre de la Réserve de Liquidité
  • Contrôle du respect des délégations et des mandats pour chaque opération financière.
  • Validation MO des opérations de marché.
  • Validation des investissements sur l'activité Private Equity.
  • Production du REPORTING de la marge de trésorerie.
  • Suivi du portefeuille Private Equity et Immobilier Hors Exploitation en Stress Test.
  • Suivi du risque de concentration des encours grands compte
  • Suivi des tests d'efficacité de couverture.
  • S'assurer de la conformité des activités de marché

2) Contrôle et pilotage des risques structurels de bilan :

  • Contrôle de second niveau sur les indicateur ALM Statique et Dynamique et sur les ratios de liquidité LCR et NSFR.
  • Contrôle du respect et des limites de chaque indicateur.

3) Surveillance des Risques Climatiques

  • Identification et élaboration des indicateurs de surveillance
  • Contribution à la production des reportings.
  • Participation aux chantier transverse sur intégration des risques climatiques dans les process de gestion

Nos avantages :

- Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE

- CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, ...

- Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant

- Avantages bancaires (tarifs préférentiels)

- Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT

Un recrutement rapide en 2 étapes :

#1 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH)

#2 : Entretien avec un manager métier

Et la rémunération ?

Une rémunération brute annuelle fixe entre 35 000€ et 40 000€ sur 13 mois suivant le profil + une part variable sur les objectifs fixés, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation.

Profil et compétences requises

Profil et compétences requises :

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation en Analyse Financière, Opérations de marchés ou Gestion de Bilan.

Vous avez une expérience professionnelle comprise entre 1 et 3 ans (dont alternance) au sein d'un établissement bancaire ou financier (middle-office de gestionnaire ALM au sein de Direction Financière de Banque ou mission de contrôle sur activités de marché et/ou risques structurels de bilan au sein d'une Direction des Risques/Contrôle Permanent, profil d'auditeur ayant réalisé des missions sur des thématiques opérations de marché ou ALM).

Vous avez une bonne maîtrise des concepts relatifs à la gestion de bilan : risque de liquidité et risque de taux. Vous avez un intérêt pour les problématiques en matière de transition et risques climatiques.

Egalement, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre curiosité et votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez partager vos meilleures pratiques.

Enfin, vous maitrisez l'outil PowerBi, le langage SQL et des outils informatiques (notamment Excel avancé). Des outils de gestion des opérations de trésorerie (Summit), des outils de réalisation d'hypothèse ALM du Groupe BPCE (CLINT RCO, Risk Authority) et/ou Python seraient appréciés.

En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer !

Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un oeil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux 😊 :

Instagram, Linkedin et Youtube

Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Un équilibre vie pro / vie perso
  • Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier
  • Avantages bancaires
  • Accord mobilité groupe
  • CSE
  • Carte tickets restaurants
  • Et bien d'autres...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique avec un recruteur RH

  • Test de personnalité et entretien avec un recruteur RH

  • Entretien avec un manager métier

Publiée le 12/06/2026 - Réf : CELR01928

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