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MEENT recrutement

Ingénieur DevOps - Migration de Chaîne CI - CD H/F MEENT

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Le contexte

Notre client, leader international de l'industrie pharmaceutique et des sciences de la vie, engage la migration de sa chaîne d'outils DevOps vers une architecture cible moderne.
L'enjeu : faire converger deux toolchains aujourd'hui utilisées en parallèle vers un socle unifié, en passant d'un environnement DevOps / Azure Services / SonarQube vers une architecture reposant sur GitHub Actions, Terraform, JFrog, Docker et SonarQube.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps pour piloter et réaliser cette migration de bout en bout.

Vos missions

- Définir et réaliser le Proof of Concept (PoC) de la solution cible
- Concevoir et mettre en oeuvre l'approche de migration de la chaîne CI/CD et des outils associés
- Exécuter les activités de migration sur le périmètre défini
- Valider et tester la solution migrée
- Produire la documentation technique et opérationnelle
- Assurer le transfert de connaissances et accompagner les utilisateurs dans l'adoption du nouvel environnement

Le profil recherché

Votre profil

- Formation Ingénieur IT / Master en informatique
- Expérience de 5 à 10 ans en environnement DevOps
- Maîtrise technique de : GitHub Actions, Terraform, JFrog Artifactory, Docker, SonarQube, ainsi que des principes RBAC, IaC et CI/CD
- Solides compétences en gestion de projet et sens de l'organisation
- Bonnes qualités de communication et de travail en équipe
- Anglais B2 (pratique professionnelle)

Les avantages

  • Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
  • Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
  • 100% de contrat en CDI
  • Carte tickets restaurants
  • Forfait mobilités durables
  • Primes vacances
  • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 2613314

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