Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable du service Qualité, vous prenez en charge la bonne application du système de management de la qualité au sein des usines Pélussin/Pilat. Véritable référent(e) de proximité, vous assurer l'animation auprès des équipes terrain afin de garantir la production de produits sûrs et conformes, dans un environnement maîtrisé, tout en veillant au respect des exigences Sécurité, Qualité et Environnement.
VOS MISSIONS :
Garantir la Qualité & Sécurité des aliments :
- Garantir la qualité et la sécurité des produits tout au long du processus jusqu'à leur libération.
- Veiller et garantir la bonne application des règles d'hygiène, de traçabilité et des mesures de lutte contre la malveillance.
- Construire et dispenser les formations liées à la qualité (formations hygiène, food défense, HACCP, ....) auprès des équipes terrain.
- Former et accompagner les équipes terrain au développement de la culture qualité.
Suivi des indicateurs :
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue et à la maîtrise des risques formalisée au niveau de l'ensemble des processus des 2 sites.
- Assurer le suivi des objectifs et indicateurs qualité du site auprès des équipes terrain.
- Assurer le suivi des plans d'actions qualité en collaboration avec les différents services concernés (Fabrication, Conditionnement, R&D, ...).
Gestion des non-conformités :
- Assurer le suivi des non-conformités et réclamations en lien avec les différents services afin de contribuer à la résolution des problématiques qualité.
- Accompagner la Responsable Qualité dans la réalisation et le suivi des différents audits.
- Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des diverses inspections au niveau des 2 sites de production.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans, idéalement acquise en agroalimentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer, accompagner et former les équipes sur le terrain, en contribuant au développement d'une culture qualité.
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez identifier les écarts, proposer des actions adaptées et utiliser les outils de résolution de problèmes.
Vous maîtrisez les exigences en matière d'hygiène, de sécurité des aliments et de qualité en agroalimentaire, ainsi que les outils informatiques. La connaissance des référentiels qualité (IFS, BRC) est nécessaire, celui du processus laitier serait un atout.
Vous êtes proactif(ve) et force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration des pratiques et des performances qualités.
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution
- Une synergie avec vos collègues
- Des process sécurité pour tous
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez les usines de Pélussin/Pilat. Des formations individuelles et collectives vous seront proposées tout au long de votre parcours chez Eurial.
Package rémunération : de 2900 à 3000€ brut sur 13 mois, selon l'expérience, complété par une prime sur objectif.
Prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté.
Equipement de travail : ordinateur
Nos avantages : dispositif d'Epargne Salariale, intéressement et participation, chèques vacances, ticket restaurant.
Pour Eurial la diversité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance. Nous accueillons et retenons tous les talents sans distinction.
Notre processus de recrutement
Après un premier échange téléphonique concluant avec la Responsable RH vous rencontrerez votre futur manager et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Eurial, Branche Lait d'Agrial.
Date de début de contrat :au plus tôt
Temps de travail : 35 heures
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Les avantages
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien téléphonique de pré qualification
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Entretien avec le RH et le manager
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Retour fait à tous les candidats
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Parcours d'intégration
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Eurial en images
La carte
18 Parc d'Activités du Planil
42410 Pélussin
Publiée le 12/06/2026 - Réf : req12309
