Anett emploi
Anett recrutement

Responsable Prévention Santé et Sécurité des Personnes H/F Anett

  • Thouars - 79
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Détail du poste

Sous la responsabilité du Directeur Prévention Sécurité des Personnes et des Biens au sein de la Direction RSE, vous avez pour rôle de garantir la prévention santé sécurité des personnes sur l'ensemble des sites du groupe Anett/Kalhyge (+50 sites et 4 400 collaborateurs).

Véritable référent(e) national(e) en matière de prévention santé et sécurité au travail, vous contribuez à la réduction durable de l'accidentologie, à l'amélioration des conditions de travail et au développement de la culture prévention au sein du groupe.

Vos principaux objectifs seront :

  • Renforcer la culture prévention auprès de l'ensemble des collaborateurs.

  • Développer la maîtrise des risques professionnels.

  • Réduire durablement les taux de fréquence et de gravité.

  • Garantir la conformité réglementaire des sites.

Pour cela, vos missions consisteront à :

Gouvernance et pilotage de la stratégie Prévention Santé et Sécurité au Travail (PSST)

  • Définir et animer la feuille de route PSST du groupe en cohérence avec les orientations stratégiques.

  • Piloter les indicateurs nationaux de performance PSST et garantir leur fiabilité.

  • Présenter les résultats et plans d'actions auprès de la direction.

  • Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques.

  • Définir les standards, procédures et référentiels PSST du groupe, et garantir leur bonne application.

  • Coordonner les plans d'actions nationaux avec les directions opérationnelles et les équipes QHSE des sites.

  • Représenter la société auprès des organismes externes (CARSAT/CRAMIF, ANACT, médecine du travail, inspection du travail, etc.),

Formation, accompagnement et communication

  • Sensibiliser et accompagner les équipes sur les sujets PSST.

  • Concevoir et animer des formations et ateliers thématiques (TMS, bruit, gestes et postures, semaine prévention, ...).

  • Développer des supports pédagogiques (affiches, vidéos, kits...).

Animation de la culture prévention santé & sécurité

  • Diffuser une culture PSST positive à tous les niveaux de l'organisation.

  • Organiser des rituels PSST (briefs sécurité, causeries, flashs...).

  • Valoriser les bonnes pratiques.

  • Accompagner les sites et les équipes QHSE dans leur dialogue social.

  • Préparer et animer les journées métiers internes.

Prévention et gestion opérationnelle des risques

  • Déployer les programmes de prévention des risques professionnels.

  • Garantir la mise en oeuvre des standards et actions PSST sur les sites.

  • Accompagner les équipes dans les analyses PAT/SD/AT/MP et proposer des actions correctives durables.

  • Piloter et accompagner les équipes dans les projets liés à l'ergonomie, aux équipements, ou à l'organisation du travail.

Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur l'intégralité du territoire national.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de la santé et sécurité au travail, dont une expérience significative dans un environnement industriel multisites.

Vous avez déjà piloté des démarches de prévention à l'échelle d'une organisation complexe et savez fédérer des interlocuteurs variés (direction, managers, représentants du personnel, équipes opérationnelles, services QHSE).

Votre capacité à influencer sans lien hiérarchique direct, votre sens de l'analyse et votre orientation résultats sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste polyvalent et responsabilisant

  • Une forte proximité avec les équipes et les managers

  • L'opportunité de contribuer activement aux projets de transformation de l'entreprise

Les avantages

  • Formation et développement des compétences
  • Équilibre vie pro - vie perso
  • Intéressement ou participation
  • Indemnités Kilométriques
  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • Mutuelle d’entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Après avoir finalisé votre candidature, vous recevrez un email d'accusé de réception

  • Votre candidature est étudiée par nos recruteurs. Si elle est retenue, vous serez contacté

  • Par téléphone, en visioconférence ou avec votre futur manager vous échangez sur le poste

  • Votre personnalité et votre parcours nous plaisent ! Et nous, on vous plaît ?

La carte

2 Rue de la Mairie

79100 Thouars

Localiser le poste

Publiée le 12/06/2026 - Réf : teamtailor-7901210-2050682

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