Détail du poste
Notre client est un acteur industriel historique et reconnu dans son domaine.
Si vous souhaitez intégrer une structure familiale à taille humaine et renforcer les équipes d'une organisation en pleine expansion, avec des projets ambitieux, nous vous proposons le poste de Technicien méthodes.
Sous la responsabilité du Directeur et du Responsable Industrialisation et Méthodes, vos principales missions consisteront à :
- Étudier et concevoir des postes de travail (ergonomie, sécurité, environnement, amélioration continue, etc.), leurs accessoires (posages, outils, contenants, emballages, etc.) ainsi que leurs implantations (bâtiments, racks, machines, etc.) ;
- Procéder aux essais et tests de fonctionnement ;
- Assurer le respect des consignes de sécurité en protégeant et signalisant les machines, accessoires de fabrication et lieux d'intervention ;
- Rédiger et diffuser les fiches d'instruction (assemblage et conditionnement) ;
- Créer les ressources dans l'ERP (identification des postes, machines et ressources) ;
- Analyser et comprendre les problèmes liés aux process et participer aux corrections et améliorations ;
- Assurer le lien avec les prestataires externes sur son périmètre ;
- Contribuer à la mise à jour ainsi qu'à l'optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application ;
- Réaliser le reporting de son activité à la Direction et alerter en cas de dysfonctionnement.
Avantages
Rémunération annuelle : 33 à 36 K€, négociable et évolutive selon profil et expérience.
Le profil recherché
De préférence titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 de type DUT GMP, BTS
- Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative à l'optimisation de production, acquise en environnement industriel ;
- Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à la fonction Méthodes ;
- Une bonne vision du cycle de vie d'un produit et des flux de production ;
- Doté(e) de la fibre technique, avec des connaissances en lecture et modification de plans sur ordinateur ;
- Un bon relationnel, un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication ;
- Capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ;
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio avec un consultant
Publiée le 12/06/2026 - Réf : bk-met-80
