Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Acheteur Régional Junior H/F Groupement Mousquetaires

  • Donzère - 26
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Au sein de la Direction Régionale Sud-Est, et rattaché au Responsable Achats/Ventes, nous recherchons un Acheteur Régional Junior F/H en CDI.

CDI à pourvoir dès que possible sur notre base régionale de Donzère (26).

Concrètement, quelles seront vos missions ? 🔎

En tant qu'Acheteur Régional Junior, vous êtes le garant de la rentabilité des produits sur votre périmètre (PGC FLS), dont vous assurez le développement. Vous vous verrez confier les missions suivantes :

  • Élaboration et négociation des conditions d'achats
  • Pilotage avec la cellule Pricing des prix promotionnels et fond de rayon
  • Gestion de la rentabilité, de l'assortiment et optimisation du CA dans le cadre des objectifs définis
  • Négociation des Prix d'achats 3Nets, pilotage des marges et de la rentabilité des promotions
  • Connaissance du contexte juridique des achats (egalim 1, egalim 2...)

Vous pourriez également contribuer à d'autres projets.

Le profil recherché

Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?

  • Vous avez suivi une formation dans le domaine des achats/supply chain/du commerce, et justifiez d'une première expérience en tant qu'Acheteur.
  • Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et de flexibilité au quotidien.
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

ITMHIRING

Infos complémentaires

Package :

  • Salaire fixe + 13ème mois
  • Prime sur objectifs
  • Prime intéressement & participation
  • Statut cadre, forfait jour
  • 2 jours/semaine de télétravail

Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

460 Rue Gustave Eiffel

26290 Donzère

Localiser le poste

Publiée le 13/07/2026 - Réf : REF8973U

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