Détail du poste
Ce que vous ferez
Conseiller Commercial Véhicules Utilitaires (H/F)
Renault Trucks Grand Paris - Site de Gonesse (95) Rejoignez un poste terrain à fort impact !
Chez Renault Trucks Grand Paris, nous accélérons fortement le développement de notre activité Véhicules Utilitaires.
Dans ce contexte stratégique, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) VU pour le site de Gonesse : un poste résolument challenging, au coeur du business, avec une vraie mission de conquête et de développement.
Si vous aimez le terrain, la prospection et la négociation en environnement BtoB, ce poste est fait pour vous !
En tant que véritable ambassadeur de la marque Renault Trucks, vous développez votre portefeuille clients et accompagnez les professionnels dans leurs besoins en mobilité.
Vous intervenez de A à Z sur votre cycle de vente :
- Prospection active : aller au contact des entreprises, développer votre réseau, identifier de nouvelles opportunités
- Développement commercial : construire une relation durable avec vos clients et prospects
- Analyse des besoins : proposer des solutions sur-mesure (véhicules + services associés)
- Négociation & closing : défendre vos offres et conclure vos ventes
- Suivi de vos affaires : du devis à la livraison du véhicule, jusqu'à la satisfaction client
- Pilotage de votre activité : organisation de votre planning commercial et mise à jour du CRM
Objectif : atteindre et dépasser vos objectifs de vente (volume, marge, part de marché) tout en garantissant une expérience client de qualité.
Qui êtes-vous ?
Votre profil
- Vous avez une première expérience réussie en commerce BtoB terrain
- Vous êtes à l'aise avec la prospection et la négociation
- Vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs
- Vous êtes organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats
- Une connaissance du secteur véhicule industriel / utilitaire est un plus
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
Ce que vous allez vivre chez nous
- Une montée en compétences accompagnée
- Une vraie autonomie dans votre organisation
- Une reconnaissance de vos résultats
- Un collectif engagé, où chacun contribue à la réussite
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Rejoindre Renault Trucks Grand Paris, c'est intégrer une équipe qui avance, qui construit, et qui performe ensemble.
Prêt(e) à prendre la route avec nous ?
Nous avons hâte de vous rencontrer.
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.
Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.
En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.
Les avantages
- Un package de rémunération attractif
- Une politique de formation très active
- Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
- Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
- Comité Social et Economique (CSE) avantageux
- PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
- RTT et Congés d'ancienneté
- Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
- Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
- Espaces de travail innovants et Salles de créativité
- Conciergerie & Restaurants d’entreprise
- Bornes de recharge électrique sur site
- Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
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Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
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Volvo Group en images
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 32726-fr_FR