Les missions du poste
Le firmware que tu écriras tourne dans des colis. Partout en Europe.
Pas dans un lab. Pas en simulation. Dans des objets connectés déployés à grande échelle, qui voyagent, se font manipuler, dorment, se réveillent, communiquent - et doivent tenir sur batterie pendant tout un cycle logistique. Le produit est déjà en production. L'enjeu, c'est de le faire durer, évoluer et scaler sans le casser.
C'est ça, le périmètre. Et c'est toi qui en seras responsable.
Ce que ça implique au quotidien
Garantir la stabilité du firmware sur le terrain, pas seulement en recette. Piloter les mises à jour OTA sur un parc actif - avec rollback, rollouts progressifs et monitoring. Tenir les contraintes batterie, mémoire et temps-réel sur l'ensemble du cycle de vie du device. Et collaborer avec Product, Backend et QA sans perdre le fil de ce que le matériel peut ou ne peut pas faire.
Tu encadres une petite équipe (3 à 5 ingénieurs), mais le mot "Lead" ici ne signifie pas sortir du code. Il signifie que tu restes la référence technique, que tu débugues quand c'est compliqué, et qu'un incident en production ne se ferme pas sans que tu aies compris pourquoi il s'est ouvert.
Le profil recherché
7 ans en firmware, dont une vraie expérience de produit en production - pas juste des POCs. C/C++ solide, RTOS (Zephyr de préférence, FreeRTOS sinon), debug bas niveau, gestion sérieuse des contraintes énergétiques. AWS IoT Core et OTA avancé, c'est un plus concret sur ce poste. La suite matérielle de prochaine génération est aussi dans le périmètre - si tu as envie de contribuer aux choix d'architecture hardware, le moment est bien choisi.
L'entreprise
GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)
Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 4139870/29181114 TLE/44N
