RATP Cap île-de-France emploi
RATP Cap île-de-France recrutement

Contrôleur Financier Holding H/F RATP Cap île-de-France

  • Paris 12e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 7 à 10 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Nous sommes...

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.
Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Nous recherchons...

...notre futur(e) Contrôleur financier holding (F/H). Rattaché-e au Directeur du Contrôle Financier, vous aurez la charge de l'ensemble des aspects financiers de RATP Cap Île-de-France, société holding du groupe (270 personnes).

Vous avez ...

  • Une formation supérieure en finance, contrôle de gestion et comptabilité.
  • Une expérience de 7 à 10 ans sur une fonction similaire
  • Une bonne maitrise du Pack Office (en particulier Excel) et une connaissance des logiciels Sage X3 et idéalement SAP FC

Vous êtes le candidat idéal si, en plus :

  • Vous vous épanouissez dans des environnements en structuration et démontrez une solide posture de conseil ainsi qu'une forte appétence pour le management.
  • Doté d'un excellent esprit de synthèse, vous savez donner du sens aux données et communiquer avec clarté l'histoire derrière les chiffres.
  • Reconnu pour votre rigueur et votre pragmatisme, vous faites preuve de pédagogie et d'un dynamisme à toute épreuve au quotidien.
  • Orienté résultat, vous mettez votre énergie au service de l'atteinte des objectifs et de la performance globale.

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

  • Vous accompagnez les directions opérationnelles dans le pilotage de leurs dépenses clés (masse salariale, charges externes, Capex/Opex SI) et encadrez avec leadership une équipe à taille humaine.
  • Vous donnez de la visibilité à la direction à travers la conception de tableaux de bord percutants et l'analyse des résultats mensuels (coûts de structure, développement et investissements).
  • Vous orchestrez l'élaboration et le suivi des budgets ainsi que les re-prévisions financières, avec une vision transverse (Compte de résultat, Bilan et Free Cash-Flow).
  • Vous pilotez la stratégie de cash (prévisions, cash pooling, politique de dividendes) et optimisez le besoin en fonds de roulement (BFR) ainsi que les financements intra-groupe.
  • En lien avec les directions expertes et un Centre de Services Partagés (CSP) basé en Île-de-France, vous supervisez la comptabilité externalisée et veillez aux sujets fiscaux (prix de transfert, management fees).
  • Garant de la fluidité quotidienne (facturation filiales, outils achats, notes de frais), vous êtes force de proposition et participez activement aux projets d'évolution des outils financiers.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
  • Nos cadres bénéficient d'un forfait annuel de 209 jours,
  • Un métier qui a du sens et de l'utilité.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Les avantages

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
  • Télétravail partiel pour les postes éligibles
  • Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
  • Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
  • Un acteur ancré localement dans ses territoires
  • Des projets de grande envergure
  • Des formations et des parcours pour développer ses compétences
  • Une équipe motivée et soudée
  • Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement

  • Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel

  • Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel

  • Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 1425-fr_FR

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Atalian Global Services recrutement
Atalian Global Services recrutement
Vitry-sur-Seine - 94
CDI
60 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 19 jours
Bourrelier Group recrutement
Nogent-sur-Marne - 94
CDI
60 000 - 80 000 € / an
Voir l’offre
il y a 4 jours
FRACHT France recrutement
Tremblay-en-France - 93
CDI
50 000 - 60 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 11 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact