Les missions du poste
- Missions concernant les emplois du temps des 3 années du diplôme d'INGENIEUR de l'ISIMA :
- Préparer les calendriers et les plannings des 2 semestres universitaires ; Préparer le planning de la semaine de rentrée ; Préparer le planning des semaines bloquées de première année
- Transcription des emplois du temps sur l'outil de gestion des réservations de salle (ADE) et modification au fil de l'eau en cas de déplacements de cours
- Prise en charge de toutes les réservations de salles de l'école hors enseignement (réunions ; colloques...) en lien avec la Direction
- Suivi des aménagements d'études (fichier pour tous les diplômes de l'école mis à disposition des enseignants) en lien avec le Service de Santé Universitaire
- Tâches administratives relatives à la gestion du diplôme d'ingénieur, en appui tout au long de l'année auprès des responsables d'année, du responsable du diplôme :
- Construire les listes d'étudiants
- Gérer les examens : Faire le planning des examens de première session puis de seconde session et les placer sur ADE ; trouver les surveillants et faire le suivi du nombre de surveillances assurées ; collecter les choix des matières passées en seconde session ; convoquer les étudiants
- Enregistrer les choix de filière en fin de première année
- Apporter un appui administratif pour les commissions pédagogiques et les conseils de perfectionnement : pour le suivi des enquêtes d'évaluation, mise en forme des résultats.
- S'assurer de l'adéquation des informations dans le logiciel interne des syllabus, les emplois du temps saisis et les Modalités de contrôle des connaissances et des compétences.
- Préparer la logistique des salles d'examen (placements ; listes émargements, gestion des aménagements d'examens)
- Gérer la logistique des réunions d'information, demi-journée de formation, journée de récapitulation du programme Handitutorat en lien avec l'entreprise partenaire.
- Travail administratif en lien direct avec la direction de l'école :
- Coordination dans la collecte de données pour les enquêtes externes (CTI/CDFI/classements d'écoles.)
- Suivis statistiques du recrutement étudiants (provenance des étudiants ; résultats.)
Maitrise impérative du pack office et aisance informatique
Modalités du contrat de travail :
- Contrat à durée déterminée de droit public de 12 mois renouvelable
- Prime possible de 90€ à 180€, selon expérience
- Contrat de 37h30/semaine, 49 jours de congés annuels
- Prise en charge partielle transports en commun
- Contrat collectif de protection sociale complémentaire (PSC) en santé.
Prise de poste en septembre et recrutement souhaité en juillet
Le profil recherché
Compétences: Gestion administrative,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Normes rédactionnelles,Planification de réunions,Procédures administratives,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de numérisation,Techniques de reporting,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Classer des documents,Fournir des informations claires et précises par téléphone,Gérer un planning,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Mettre à jour un dossier, une base de données,Planifier et mettre en oeuvre des projets administratifs,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients,Utiliser les outils numériques,Utiliser les logiciels spécifiques (ADE),Savoir rendre compte
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209QDHX