Les missions du poste
Rejoindre l'Établissement Français du Sang (EFS), c'est s'engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au coeur du système de soins.
Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée.
Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau.
Ce que tu feras
Au sein du Département Collecte et Production et sous la responsabilité de la responsable de la régulation des stocks et celle de la préparation tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes :
🩸 Mise à jour documentaire
🩸 Contribuer à la gestion documentaire : procédures, enregistrements, plans d'action
🩸 Suivi et analyse des non conformités
🩸 Gestion des actions correctives
🩸 Participer aux audits et inspections
🩸 Gestion des changements
🩸 Contribuer à la mise en place d'outils d'amélioration continue
🩸 Suivre les indicateurs qualité et participer aux réunions de service
🩸 Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité
Le profil recherché
🩸Tu es :
A l'écoute
Capacité d'adaptation
Rigoureux.se
Organisé.e
Autonome
Force de proposition
🩸Compétences appréciées :
Connaissances théoriques du MRQ
Maitrise des outils informatiques (Pack Office)
Très bonne expression écrite pour la création et la mise à jour de supports qualité
Spécificité du poste
🩸 Gestion de projet, analyse d'impact du changement
🩸Ce que nous t'apportons
- Un parcours d'intégration et un welcome pack à ton arrivée
- Un manager ou tuteur dédié pour t'accompagner tout au long de ton alternance
- Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive
- Un environnement bienveillant favorisant l'apprentissage et la montée en compétences
- L'accès à une communauté d'alternants pour partager, échanger et créer du lien
- Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement ton expérience à l'EFS
Date de prise de poste envisagée
Rentrée 2026
Les avantages
- 2 jours hebdomadaire de télétravail (selon accord)
- 28 CP (acquisition et prise de CP sur année civile) et RTT
- Couverture mutuelle de qualité
- Prise en charge transport à 55%
- Titre restaurant à 8,4€
- Des CSE dynamiques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 13-2026-20009
