EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Infirmier - Création de Poste - Ile-De-France H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Île-de-France
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

🩸 En tant qu'infirmier de prélèvement, vous aurez pour principales missions de :

- Informer et rassurer les donneurs

- Prélever les poches de sang, de plaquettes ou de plasma (par aphérèse)

- Contribuer à leur fidélisation.

🩸Formés et habilité dès votre arrivée et à chaque étape de votre parcours, vous pourrez rapidement évoluer vers des postes :

- d'infirmiers habilités aux entretiens pré dons (dès trois mois d'ancienneté)

- ou de superviseur de collecte.

🩸 L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme.

Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles.

Mais pas seulement ! Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés.

Si vous le souhaitez, voici une autre vidéo explicative du métier d'infirmier au sein de l'EFS :

Convaincu(e) ? Alors déposez votre candidature et rejoignez notre équipe : vous participerez à une aventure collective !

Le profil recherché

🩸 Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier ?
Vous avez le sens de l'accueil et possédez un bon esprit d'équipe ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Vaccination Hépatite B : obligatoire.

Spécificité du poste
🩸 Planning établi sur 8 semaines.
- 36h45 par semaine ;
- Samedis travaillés par roulement.

Date de prise de poste envisagée
Dès que possible

Infos complémentaires

Selon profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 19-2025-19403

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