Les missions du poste
Fort de 60 ans d'existence, avec plus de 1000 collaborateurs, 17 villages vacances, Villages Clubs du Soleil est acteur majeur du tourisme.
Chaque collaborateur des villages vacances constitue une mosaïque de talents et de compétences.
Au-delà de votre formation et de vos compétences techniques, Villages Clubs du Soleil recherchent des collaborateurs à leur image, aux qualités humaines avérées, tournés vers autrui, impliqués dans leur mission, passionnés par leur métier et prêts à rendre service.
Villages Clubs du Soleil recherche, pour le siège social situé à Marseille, un(e) hôte(sse) d'accueil F/H à temps partiel
Missions :
Chaque matin, vous assurerez l'accueil sur les missions suivantes :
- Gestion de l'accueil physique des visiteurs et du standard téléphonique
- Traitement des demandes d'envoi de catalogue
- Réception et départ du courrier et des colis
- Enregistrement des recommandés
Lieu de travail : Marseille (3ème arrondissement)
Dates de contrat : 27 juillet 2026 au 1er février 2027
Modalité du temps partiel : 20 hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h30
Rémunération : 1090.21 € bruts pour un mois complet de travail avec comme base 86.67 h/mois.
Avantages : Tickets restaurant, remboursement de 50% de l'abonnement de transports en commun, indemnité logement (sous fournitures de justificatifs : quittance de loyer)
🤝 Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
Le profil recherché
- Une expérience dans le domaine du tourisme et dans l'accueil serait appréciée
- Vos qualités sont la rigueur, la discrétion, l'organisation, la communication et la pro-activité.
- Vous maitrisez la relation client et les outils informatiques n'ont aucun secret pour vous !
Les avantages
- Avantages CSE, le 1% logement, la mutuelle santé
- Pour les postes saisonniers, logement et repas contre petites retenues
- Pour postes au siège, accès piscine, salle fitness, prime transport...
- Accueillir et intégrer 100% des nouveaux arrivants
- Privilégier la promotion interne : 70% des managers en sont issus
- Offrir un cadre de travail et des conditions de vie agréables
- Permettre au collaborateur de vivre l’expérience clients
- Égalité de traitement homme-femme
- 100% des postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- Former encore et encore : 2 830 personnes formées en 2022
- 30 nationalités représentées en 2022
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse du CV par un de nos recruteurs
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Entretien téléphonique
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Envoi d'une grille de qualification (Fonctions supports et direction uniquement)
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Rencontre sur notre siège avec RH + manager (Fonctions supports et direction uniquement)
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Contrôle de références (Fonctions supports et direction uniquement)
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Proposition d'embauche
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Villages Clubs du Soleil en images
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 2026/06/8526/SIE-2537659
