Détail du poste
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, dans la recherche de son futur Responsable sec H/F en CDI. Si vous souhaitez exprimer votre leadership au sein d'une entreprise familiale performante, idéalement implantée dans dans le Vaucluse, cette opportunité est faite pour vous.
Rattaché à la fois à l'Adhérent et au Directeur du magasin, vous prenez la direction opérationnelle du secteur sec (ELDPH : Épicerie, Liquides, Droguerie, Parfumerie, Hygiène), un pôle majeur du point de vente. Vos missions s'articulent autour de trois piliers fondamentaux :
Missions :
Commerce & Terrain : piloter la performance commerciale de votre secteur de manière très opérationnelle. Vous ajustez l'assortiment selon les saisons et les attentes de la clientèle, optimisez le merchandising et assurez la parfaite tenue des rayons. Vous maîtrisez la planification et le déploiement des prospectus ainsi que des commandes promotionnelles.
Gestion & Performance : assurer la continuité d'un secteur dont les voyants économiques sont actuellement au vert. Vous surveillez rigoureusement l'état des stocks pour éliminer les ruptures ou les surstocks, contrôlez la qualité et le respect des normes, et analysez les indicateurs financiers (CA, marge, casse) pour engager les actions correctives nécessaires.
Management & Permanences : encadrer, animer et planifier une équipe stable et efficace de 22 personnes. En tant que cadre du point de vente, vous définissez les objectifs, développez les compétences de vos collaborateurs et assurez des permanences de direction sur l'ensemble du magasin.
Profil :
Expérience : vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur les produits secs ou frais, acquise en tant que responsable de secteur/rayon en supermarché ou comme adjoint de secteur performant en hypermarché.
Compétences : leadership affirmé, maîtrise de la gestion des stocks et de l'approvisionnement automatique, forte capacité d'analyse commerciale et aisance avec les techniques de merchandising.
Personnalité : un profil de terrain indéniable. Vous alliez rigueur, organisation et réactivité, tout en affichant un excellent état d'esprit orienté vers la satisfaction client.
Formation : aucun diplôme spécifique n'est requis, votre expérience vécue en grande distribution et votre sens du management priment.
Pourquoi rejoindre ce magasin ?
Envergure et projets : un point de vente, doté de tous les rayons traditionnels, d'une galerie marchande, d'un drive et d'une station-essence. Un projet d'envergure est à mener à court terme : la refonte complète du secteur bio.
Autonomie et climat social : vous bénéficiez d'une réelle autonomie sur votre périmètre, au sein d'une structure familiale qui prône la considération et l'implication de ses responsables.
Dynamisme commercial : un panier moyen élevé et un très gros flux de passages caisse par an, portés par une clientèle locale et une très forte activité touristique d'avril à septembre.
Plan de rémunération et Avantages :
Salaire fixe : 3 000 € à 3 500 € brut mensuel sur 13 mois (selon profil et expertise).
Primes variables : prime sur objectifs + prime de participation.
Informations pratiques
Statut : Cadre au forfait jours.
Horaires : Rythme variable selon l'organisation et la saisonnalité. Le travail s'effectue globalement le matin à partir de 5h. Vous assurez une permanence d'après-midi (avec fermeture du magasin) en semaine, et effectuez un week-end de permanence par mois (ouvertures et fermetures). Le magasin accueille le public du lundi au samedi et le dimanche matin.
Vous êtes un professionnel du secteur sec, reconnu pour votre leadership bienveillant, votre rigueur de gestionnaire et votre présence sur le terrain ? Devenez un acteur clé d'un hypermarché Intermarché dynamique en transmettant votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Règles de rotation de produits alimentaires,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Assurer une veille concurrentielle active,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Contrôler l'état des stocks,Etablir des rapports de vente et d'activité,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Optimiser la gestion des espaces de stockage,Organiser le traitement des commandes,Planifier les horaires de travail du personnel du rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Suivre et analyser les résultats des ventes,Superviser le stockage des produits
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RBGX
