Formateur en Charpente Bois H/F
Feder Compagnonnique Batiment
- Floirac - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre Centre de formation basé à Floirac et dans le cadre de notre développement : Un(e) Formateur(trice) en Charpente Bois.
Encadré(e) par le Responsable Pédagogique, le/la formateur(trice) devra apporter aux apprenants les connaissances techniques dans les domaines de la Charpente et la Construction Bois, leur permettant de développer les compétences professionnelles nécessaires en entreprise.
Missions pédagogiques :
- Créer des outils pédagogiques
- Participer à la construction du plan de formation
- Animer des séances de formation
- Concevoir et conduire des évaluations
- Evaluer les apprenants
- Assurer le suivi de formation et en entreprise
- Actualiser ses connaissances techniques et technologiques
Le profil recherché :
- Être titulaire d'un BP ou diplôme équivalent avec une expérience de 3 à 5 ans dans la Charpente et la Construction Bois, et avoir une première expérience dans la formation ou de réelles qualités de pédagogue (écoute, adaptation du vocabulaire à son auditeur, rigueur, autonomie et ponctualité).
- Avoir des facilités en informatique et des connaissances de logiciels métiers en DAO (ex: Cadwork,SEMA, MDBat, ...)
- Enfin, doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail de groupe et savez être coopératif(ve) afin de contribuer au bon fonctionnement du Centre.
Modalités : CDI - Prise de poste fin août 2026.
Le profil recherché
Compétences: Monter ou démonter un échafaudage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Feder Compagnonnique Batiment
Notre mission : transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir être, par l'acquisition de compétences et le partage des valeurs du Compagnonnage.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RCFQ
