Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable Merchandising, vous avez pour objectif de :
- Assurer la qualité et la cohérence des supports merchandising
- Accompagner efficacement les équipes retail et wholesale
- Contribuer à la valorisation visuelle de la marque et à l'expérience client
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
1. Merchandising Retail
- Assurer la mise à jour et l'organisation des documents merchandising par groupe de magasins (textile, chaussures et accessoires), incluant les informations de prix
- Garantir la fiabilité et la cohérence des supports diffusés aux équipes terrain
- Participer à l'optimisation et à l'évolution des outils merchandising
2. Vitrines & Communication Visuelle
- Rédiger et mettre en forme les notices vitrines à destination du réseau
- Contribuer à la préparation des mises en scène (tables d'attaque, silhouettes stockman, supports d'implantation)
- Réaliser des analyses vitrines (reportings, benchmarks concurrents, synthèses des best practices)
3. Wholesale / Corners
- Préparer les documents merchandising en amont pour la Force de Vente (FDV)
- Concevoir les guidelines merchandising adaptées aux corners clients
- Créer et actualiser les supports merchandising destinés aux partenaires wholesale
4. Showroom
- Participer à la mise en valeur du showroom
- Aider au montage des vitrines showroom
- Veiller à la cohérence visuelle et à la valorisation des produits
5. Merchandising Amont
- Aider à l'organisation des collections (croquis sur boards, classement par escales)
- Participer à la préparation des supports en amont des lancements
Le profil recherché
Vous savez jongler entre votre sens du détail, de l'esthétique et votre créativité mais aussi votre organisation et rigueur. Vous savez prendre du recul pour analyser et gérer les priorités.
Vous recherchez une alternance pour une formation en cours Bac +2 (mode, merchandising, commerce ou équivalent). Vous avez une forte sensibilité à la mode et à la mise en scène produit. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et la connaissance des outils créatifs (InDesign, Illustrator) est un plus.
Bienvenue chez TBS siège
TBS n'a pas attendu que l'éco-responsabilité soit à la mode pour agir. Depuis 1978, TBS conçoit des vêtements et accessoires durables, inspirés par la mer. La marque traverse les tendances avec créativité et simplicité, habillant ses client.e.s avec des tenues qui durent et se transmettent.
TBS souhaite offrir un rapport à la mode unique et intemporel, en concevant de nouveaux standards qui mettent le confort des clients, la qualité et la technicité au coeur de ses innovations. TBS et ses équipes sont fières d'être ce trait d'union entre la mer et la ville, partageant leur amour des côtes en créant des vêtements et des chaussures confortables, qui respectent les femmes, les hommes et leur environnement.
TBS a, chevillé au corps, le désir de préserver le Made in France, de valoriser le savoir-faire local et de préserver des emplois. Elle s'y emploie en fabriquant sa ligne de chaussures marche sportive à Montjean-sur-Loire, en collaborant avec une unité de production à proximité du siège.
Convaincu que la diversité est une source de performance économique et sociale, la Mission Handicap et Inclusion du Groupe accompagne chaque collaborateur concerné par le handicap avec attention et engagement.
Infos complémentaires
CE QUE L'ON VOUS OFFRE ?
- Avec l'accord de votre manager, organisez votre télétravail de manière flexible avec 3 jours de présentiel,
- Faites des rencontres et économisez sur vos trajets avec notre application Blablacar Daily,
- Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'entreprise,
- Restez en forme avec notre salle de sport équipée (cours midi et soir) #nopainnogain,
- Simplifiez-vous la vie avec notre conciergerie (colis, pressing, paniers fermiers, entretien voiture...),
- Prenez en main votre poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration structuré.
- C'est la possibilité d'être accompagné par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule en ligne
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Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 3 entretiens
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Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d'embauche
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Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
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Publiée le 12/06/2026 - Réf : 4139431/29178863 AMVVT/49M
