Nounou Adom emploi
Nounou Adom recrutement

CDD - Responsable de Secteur H/F Nounou Adom

  • Paris 14e - 75
  • CDD
  • Temps partiel
  • 4 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 2 ans
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Les missions du poste

NOUNOU ADOM Paris recherche une personne motivée pour intégrer une structure en plein développement ! 🚀

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recrute un(e) Responsable de secteur en CDD de 4 mois en temps partiel.

Poste à pourvoir dès que possible. 🕰️


Les missions proposées :

  • Recrutement : sourcing, gestion des jobboards, entretiens, embauche, gestion des salariés, organisation d'évènements emplois.
  • Gestion du quotidien : mail, accueil physique et téléphonique, planning, administratif
  • Gestion commerciale : RDV clients, propositions commerciales, devis, relance, gestion de la relation client.
  • Développement commercial : prospection, partenariats, organisation d'évènements
  • Gestion des urgences : mise en place de gardes d'urgences, gestion de l'astreinte.

Le profil recherché

Expérience minimum de 2 ans en tant que Responsable de secteur dans le domaine de la garde d'enfants.

Les qualités et compétences suivantes seront appréciées pour ce poste :

- Réactivité

- Adaptabilité

- Travail d'équipe

- Sens du service

- Autonomie

- Prise d'initiative
Si vous souhaitez développer votre esprit entrepreneurial au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez plus et rejoignez nous !🙌

Infos complémentaires

Mutuelle d'entreprise

Téléphone et ordinateur

Club Employés (CSE)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV

  • Un entretien en présentiel est convenu

  • Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)

  • Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité

  • Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)

  • 10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone

  • Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse

  • Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu

  • Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 4139336/29178476 CRDS/75P

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