Neuropsychologue 50% Tde 325 H/F

Institut National de Jeunes Sourds de Ch

  • Bonneville - 74
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Activités principales :
- Réaliser les bilans neuropsychologiques auprès des usagers identifiés.
- Assurer des suivis individuels ou de groupe auprès des usagers, selon les besoins identifiés.
- Assurer le lien avec les familles (retours de bilans, points étapes de l'accompagnement.).
- Permettre une réflexion pluridisciplinaire au sujet des accompagnements, aménagements nécessaires pour certains jeunes accompagnés.
- Participation aux réunions pluridisciplinaires institutionnelles.

Activités annexes :
- Construire ou poursuivre des relations de travail avec les partenaires extérieurs.
- Participer au groupe de travail mené au sujet du repérage précoce de signes de TND auprès des plus jeunes enfants.
- Encadrement de stagiaires psychologues.

Partenaires institutionnels : les établissements scolaires, les structures médico-sociales, structures sanitaires, les professionnels libéraux, etc.

Spécificités du poste / Contraintes :
- Possibilité d'avoir recours à des interprètes en LSF pour la passation des bilans pour les jeunes qui le nécessitent.
- Déplacements à prévoir, être véhiculé

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209PNDL

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