Chauffeur Livreur PL ou VL H/F
Domaine du Vieux Pressoir
- La Madeleine-de-Nonancourt - 27
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Prise de poste : 15/06/26
cdd remplacement maladie renouvelable suivant situation
Vos missions :
chargement,
livraisons
déchargement
mise en rayon de produits frais OEUFS
Du lundi au vendredi avec parfois le samedi, 35 h hebdo .
déplacements uniquement en journée local et régional (27, 76, 61, 78...)
Véhicule léger avec hayon ou PL suivant profil
Heure embauche : entre 5h et 6h retour entre 11h et 13h
Mission :
1/ Chargement du véhicule :
Chargement de toute la marchandise selon ordre de la tournée, utilisation transpalette/hayon/sangles...
2/ Livraison chez les clients :
Suivi de la feuille de tournée pour livrer les clients selon l'ordre et les contraintes horaires
Déchargement chez chaque client,
Émargement des documents de livraison,
Reprise des palettes consignées
Mise en rayon des produits et comptage stock chez certains clients
3/Retour tournée
Debriefing de la tournée au secrétariat
Déchargement camion et rangement palette
Entretien courant véhicule
Nettoyage véhicule
Indispensable :
permis valide
Connaissance de la région ( département 76 27 28 61)
Savoir Charger, décharger, arrimer la marchandise ,
savoir entretenir un véhicule
utiliser un transpalette et un hayon
rigueur, ponctualité, autonomie
ponctualité et horaires de nuit
Le profil recherché
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers,oeufs, huiles et matières grasses comestibles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RBSK
