Détail du poste
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat, dans le cadre de son accompagnement, recherche pour un de ses artisans, le Garage Citroën Le Rove (13740), un Technicien - Mécanicien H/F pour une concession Citroën en CDI à temps partiel (25h).
Vos Missions :
- Réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques à l'aide de la valise Citroën.
- Identifier les pannes et anomalies, et effectuer les réparations adaptées.
- Assurer un service conforme aux standards de la marque
- Établir des devis précis et conseiller les clients sur les interventions nécessaires.
- Participer à l'entretien courant du garage et apporter un soutien mécanique ponctuel à l'équipe.
Votre Profil :
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste technique automobile.
- Vous possédez l'examen constructeur Citroën,
- Vous maîtrisez les bases de la mécanique et du diagnostic automobile.
- Vous êtes dynamique, autonome, et appréciez le travail en équipe.
Les Conditions et Avantages :
- CDI 25h
- Rémunération selon l'expérience + tickets restaurant
- Possibilité d'évolution vers un poste polyvalent (dépannages) à 35 heures avec salaire attractif
Intégrez une concession Citroën polyvalente où vos compétences techniques seront reconnues et où votre esprit d'équipe contribuera au succès du garage, de la station-service et du service de dépannage !
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Utiliser des logiciels de diagnostic automobile
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RFTM
