Directeur Projets Stratégiques H/F

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur Projets Stratégiques (H/F) pour rejoindre nos équipes.

Rattaché(e) au Président, vous assurez la coordination stratégique et opérationnelle de la direction générale d'une ETI industrielle (~100 M€ de CA, ~600 collaborateurs, siège à Vélizy-Villacoublay). Vous pilotez les projets stratégiques prioritaires et garantissez la fluidité de la communication et des décisions de la présidence, en interface étroite avec l'ensemble des équipes du Groupe.

Appui à la direction :

• Préparer et mettre en forme les présentations internes et externes du Président (comités de direction, instances de gouvernance, partenaires, actionnaires, clients)
• Réaliser des analyses stratégiques ad hoc (études de marché, benchmarks, analyses organisationnelles) et formuler des recommandations actionnables à destination du Comité de Direction
• Assurer une veille stratégique et réglementaire sur les sujets prioritaires du Groupe
• Préparer les éléments de cadrage des réunions de direction et en assurer le suivi (relevés de décisions, plans d'actions)

Pilotage des projets stratégiques :

• Animer les équipes en charge des projets stratégiques du Groupe (transformation, croissance, amélioration continue) et en assurer le suivi opérationnel
• Définir et déployer les indicateurs clés de performance (KPIs) pour chaque projet stratégique, garantir leur lisibilité et leur remontée régulière au Comité de Direction
• Identifier les points de blocage, faciliter leur résolution en lien avec le Président et les directions concernées
• Construire et maintenir les outils de pilotage et de reporting de l'avancement des projets (tableaux de bord, revues d'avancement)

Transformation :

• Contribuer activement aux chantiers de transformation du Groupe (organisationnels, digitaux, opérationnels) en soutien au Comité de Direction
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'appropriation des nouvelles orientations stratégiques
• Coordonner les parties prenantes internes pour assurer la cohérence et l'alignement des initiatives de transformation

Communication :

• Élaborer les supports de communication du Président à destination des collaborateurs, des partenaires et des parties prenantes externes
• Préparer les prises de parole et notes de cadrage du Président pour les événements internes et externes
• Contribuer à la cohérence et à la qualité des messages portés par la direction générale