Apave emploi
Apave recrutement

Responsable d'Équipe Technique H/F Apave

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?


📢Apave recherche un Responsable d'équipe technique ESP (H/F) en CDI.


🔎Au sein de l'agence de Cherbourg, l'équipe technique managée par le Responsable d'Unité ESP / CND, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.


🎯Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?


Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :


En lien étroit avec le Responsable d'Unité, vous assurez l'encadrement d'une équipe d'intervenants spécialisés en équipements sous pression et équipements sous pression nucléaires.


Vous êtes garant de la relation commerciale, de la gestion des affaires et du développement de l'activité opérationnelle dans le domaine.


A ce titre, vos missions sont les suivantes :


Management :

  • Manager votre équipe de 8 techniciens en lien avec votre Responsable d'unité
  • Animer et accompagner votre équipe : pilotage d'activités, suivi des réalisations et des livrables, suivi des congés et absences, suivi du développement des compétences de vos collaborateurs
  • Garantir la bonne application des objectifs Qualité, Sécurité au sein de votre groupe

Opérationnel :

  • Gérer et suivre les affaires de votre groupe dans le respect des exigences contractuelles (bonne exécution, qualité, délais et rentabilité)
  • Réaliser une production individuelle en inspection dans votre domaine de compétences
  • Réaliser un reporting régulier auprès de votre Responsable

Développement commercial :

  • Gérer un portefeuille de clients : prise en charge des demandes clients, analyse du besoin, chiffrage des prestations, établissement des offres
  • Développer votre portefeuille commercial : RDV commerciaux, détection et analyse de nouveaux besoins clients, offres

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Le profil recherché

🎯 Parlons de vous !


👉D'abord, votre cursus :


Doté d'une formation initiale dans le domaine de la chaudronnerie et / ou de la soudure, vous justifiez une expérience dans le domaine des équipements sous pression nucléaires.
Des aptitudes commerciales avérées et un potentiel managérial, associés à des qualités de gestion seront des atouts pour réussir à ce poste.
Une expérience similaire dans une entreprise de prestation de service technique ou un bureau de contrôle serait un atout supplémentaire.


👉Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :


Doté d'une bonne culture technique, vous êtes capable d'appréhender la grande variété des missions et méthodologies d'inspection.

Vous avez un goût prononcé pour le travail d'équipe.

Votre sensibilité commerciale, votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir une relation de qualité avec les clients.

Rigoureux, réactif et organisé, une bonne gestion des priorités est indispensable à la réussite de ce poste.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.


Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !


Choisissez-nous !


En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos diérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.


🤝 Nous rejoindre, c'est :

  • Développer votre carrière : Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International).
  • Prendre du plaisir dans le travail : La grande diversité de nos missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine.
  • Favoriser votre épanouissement professionnel : Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité.
  • Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien-être.
  • Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
  • Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC / Tablette Voiture

⏳ À partir de maintenant, comment ça se passe ?

  1. Faites-vous connaître. Postulez.
  2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
  3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
  4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Les avantages

  • Un onboarding et un accompagnement quotidien
  • Un véritable système de tutorat sur le terrain
  • Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
  • Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
  • Une possibilité d’évolution en interne à l’international
  • Une participation selon les résultats du Groupe
  • Un Groupe qui s’engage en RSE
  • Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faites-vous connaître. Postulez

  • Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

  • Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.

  • Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Publiée le 12/06/2026 - Réf : CHBRG-10017-RGPRESS-21612

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