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Auxiliaire Petite Enfance H/F Groupe SOS

  • Paris 11e - 75
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 2 auxiliaires petite enfance pour une prise de poste dès que possible pour intégrer notre multi-accueil SPONIZA, situé dans le 11 ème arrondissement de Paris, boulevard de ménilmontant.

Vos missions

Sous l'autorité du/de la responsable d'établissement, vous accompagnez chaque enfant dans le respect de ses besoins, de son rythme et de son développement.

Au quotidien, vous :

Accueillez les enfants et leurs familles avec bienveillance
Assurez les transmissions pour garantir la continuité des soins
Accompagnez les enfants dans leur adaptation à la vie en collectivité
Prenez en charge les soins quotidiens : repas, change, sieste, activités
Proposez des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, affectif et relationnel
Participez à la dynamique d'équipe et au projet pédagogique de la structure
Contribuez aux réunions d'équipe et à la réflexion autour des pratiques professionnelles

Le profil recherché

Curieux.se et créatif.ve, vous souhaitez vous investir au sein d'une association en fort développement.

Impérativement titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou de l'un des diplômes prévus par l'arrêté du 29 juillet 2022.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment en accueil collectif.

Vous disposez des compétences et savoir-faire suivants :

Être capable de prendre en charge un groupe d'enfants
Avoir des notions de techniques éducatives
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Doté.e de bonnes qualités relationnelles, vous savez instaurer une relation de confiance avec les enfants, les familles et l'équipe.
Soucieux.se de développer vos compétences, vous êtes prêt.e à vous inscrire dans une dynamique de formation continue grâce aux accompagnements individualisés et aux formations proposées.

Infos complémentaires

Rémunération : 25000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 2026-35190

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