Centre Eugène Marquis emploi
Centre Eugène Marquis recrutement

Alternant Développement Durable et Environnement H/F Centre Eugène Marquis

  • Rennes - 35
  • Alternance
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Rattachée à la Direction du Patrimoine, du Biomédical et du Développement Durable, sous la responsabilité de la Responsable DD, vous aurez, après une période d'intégration et en collaboration avec l'équipe, comme missions de :

- Suivre et vérifier le respect des règles environnementales,

- Mettre en place et suivre le plan d'actions du Bilan carbone retenu par le CEM,

- Participer à la gestion de l'outils de suivi de la performance RSE (charte RSE Unicancer),

- Accompagner les services dans leurs projets d'amélioration de la gestion des déchets (projet d'établissement),

- Améliorer la gestion des filières de seconde vie et des déchets dangereux (hors déchets radioactifs),

- Animer les stands et ateliers DD.

Le profil recherché

Formation : alternance en Master dans le domaine de la RSE et/ou du Développement Durable.

Durée de l'alternance : 1 ou 2 ans.

Profil :

- Connaissance de la réglementation environnementale.

- Aisance relationnelle et rédactionnelle, organisation et rigueur.

- Appétence pour le bilan carbone

Lieu de travail : sites du Centre Eugène Marquis.

Début du stage : septembre/octobre 2026.

Les avantages

  • Convention Collective Nationale des Centres de Lutte Contre le Cancer
  • Accord ARTT
  • Compte épargne temps
  • Formation continue
  • Prévoyance
  • Mutuelle
  • Restaurant d’entreprise
  • Remboursement transports en commun (Métro, Gare SNCF, Réseau Star bus)
  • Comité Qualité de Vie au Travail
  • Télétravail
  • CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des candidatures sur notre plateforme de recrutement

  • Sélection des CV en fonction du profil recherché

  • Entretien téléphonique avec le manager ou le service RH

  • Présentation de la structure et du poste au candidat

  • Entretien physique avec le manager et/ou la DRH

  • Réponse assurée à l’ensemble des candidats

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 2026-5197

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