Stage Fiscalité Immobilière - Janvier 2027 H/F PwC France et Maghreb
- Neuilly-sur-Seine - 92
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.
Stage à pourvoir à partir de janvier 2027
Vos missions :
La BU Deals de PwC Société d'Avocat est une équipe pluridisciplinaire, composée de spécialistes des opérations de M&A et private equity en matières juridique, fiscale et sociale.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine dédiée au secteur immobilier. Vous serez amené(e) à mettre votre expertise au profit des missions suivantes :
Aspects fiscaux des opérations transactionnelles (opérations d'acquisition, de financement et de restructuration d'actifs immobiliers, hôteliers ou d'infrastructures)
Fiscalité générale
Les avocats du groupe Real Estate, Hospitality & Infrastructure sont en contact permanent avec les autres métiers de la firme (deals, consulting, audit) et développent ensemble une expertise intégrée et globale au-delà du droit fiscal. L'interaction avec les bureaux du réseau PwC donne à la pratique immobilière chez PwC une envergure internationale.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation fiscale et/ou titulaire du CRFPA - Vous êtes dynamique, autonome, doté(e) d'un esprit d'entreprise et d'une grande rigueur technique.
Une excellente maitrise de l'anglais parlé et écrit est requise.
Vos avantages :
Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.
Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.
Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.
Notre processus de recrutement :
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1. Test d'anglais en ligne
2. Entretien RH
3. Rencontres avec les équipes opérationnelles en physique
Les avantages
- Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
- Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
- Mutuelle santé, prévoyance
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
- Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
- Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
- Activités sportives avec les associations sportives PwC
- Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
- Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
- Accès à une plateforme de formation à la demande
- Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
- Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
- RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
- Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
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Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
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Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
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PwC France et Maghreb en images
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 735244WD
