Les missions du poste
Au coeur du parcours patient, vous assurez la prise en charge des urgences, des hospitalisations programmées et des examens spécialisés : coronarographie, rythmologie et échographie.
Vos missions :
- Assurer la surveillance clinique des patients et le suivi des paramètres vitaux
- Préparer, accompagner et surveiller les patients avant et après les examens
- Informer et éduquer les patients sur leur pathologie, leurs traitements et leur prise en charge
- Coordonner les soins en collaboration avec l'aide-soignant(e) de votre secteur
- Participer à l'organisation des examens internes et externes au service
- Accompagner les patients jusqu'à leur sortie, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et les familles
- Participer à l'accompagnement des patients en fin de vie
- Contribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux professionnels et étudiants
Vous aimez le travail d'équipe, la relation patient et les environnements dynamiques ? Rejoignez un service où l'humain et l'expertise sont au coeur des soins.
Le profil recherché
Profil recherché
- Diplôme d'État Infirmier obligatoire.
- Débutants acceptés avec accompagnement à la prise de poste.
- Une expérience en chirurgie ou en soins techniques constitue un atout.
Compétences attendues
- Maîtrise des soins techniques infirmiers.
- Qualité et sécurité des soins.
- Réactivité et gestion des priorités.
- Capacités d'adaptation.
- Esprit d'équipe et communication professionnelle.
- Sens de l'organisation et rigueur.
Infos complémentaires
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature
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Analyse de la candidature
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Entretiens
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Proposition salariale
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Onboarding administratif et intégration dans l'équipe
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Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue en images
Publiée le 12/06/2026 - Réf : REF2048C
